面经详情

HR是个年轻小伙，领进会议室，让填表，把过往经历等信息写上 然后，有个主管进来面试，聊了下项目上的事情，可能比较着急要人，因为项目组算他一共才三人 最后留了个题目让回去完成，下次面试时再交给他，另外面谈后薪水不敢恭维，如果公司要在三线城市，应该会有竞争力(虽然面试人说还可以谈，还有其他的补助等) 公司一层楼，但是没看到几个人，可能是都出差了吧 也许对于毕业生可以去锻炼一下，就当创业初期，说不定做好了，可以又积累技术，又收获财富呢，也许吧 希望公司以后能发展更大！另外，听说公司在前海拿了块地，要盖赛西大厦。。。...查看更多

4月份收到猎头的电话，说魅族在找手机项目经理，刚好跟自己的工作内容吻合，自己又想换个新环境，所以就让猎头推荐了。1.推荐大概1个星期，收到魅族PM组的面试官短信问什么时候能给我电话沟通下，但是后来面试官太忙，就一直没来电话。2.再过了1个星期，魅族HR电话我直接让我去公司面试。3.魅族的面试有2轮：1）一轮就是PM面（也是第一次给我短信的面试官），人还是很nice。面试的时候，主要是就着简历上的经历问项目管理方面的认识或者自己的工作内容。可能都是手机行业，所以讲到项目管理，代码管理方面的问题时，感觉比较有共识。2）第二轮就是HR面，因为当面HR不在，后来又补充了电话面。主要是问你职业规划的问题，为什么考虑去魅族，自己希望在这个岗位做什么之类的。面试完之后，大概1个多星期就收到offer，其中还包括期权。但是后来考虑再三，还是不想离开广州去珠海，最终放弃offer。在考虑offer的时候，HR和PM组的领导还是很诚恳，还特意给我电话介绍了他们flyme系统项目经理的日常工作和岗位晋升规则。...查看更多

1、等了将近1小时，感觉面试合理性安排不好。 2、我所遇到的面试官素质不高，缺乏起码的客气和尊重，小人得志的感觉，显得自己很牛，一聊天就对这公司失去了兴趣。 3、对职位要求不明确，说半天我都不知道他要想找个什么样的人，人才选择要更专业些。 4、以上3点是一次面试经历，仅供参考，每个人遇到的不一样，从面试的这次经历来说不太喜欢这个公司。 ...查看更多