面经详情

年底欲跳槽，本人在原公司已经是高级项目经理了，思源这个职位对我来说并没有什么提升，但是人力联系我的时候沟通很顺畅，觉得心里有了底，就满怀希望的去了。来到望京思源大厦，先是人力接待了我，HRBP带我到会议室简单的聊了一下基本情况。接下来面试我的是总经助理，他问我对项目的看法，对项目管理知识的一些提问，然后问了我在项目管理中遇到的一些问题以及我是怎么解决的，总经理助理人很随和一直面带笑容，气氛很融洽，感觉很自在。最后的结果自然是好的，HRBP给了我一个不错的薪酬待遇，第二天在线做了一个性格测试，然后就发给了我录取意向书。非常顺利的拿到了OFFER。...查看更多

三轮面试，第一轮笔试，中英互译等，难度一般；第二轮BU manager面，主要针对项目管理的提些问题，会涉及到一些细节问题，最好是要对所应聘岗位了解清楚详细等，做好充分的准备再去；最后一轮部门经理面，氛围很轻松，有点类似闲聊的感觉，不过可能更多是从侧面了解应聘者的性格和为人处世的方式吧，这一面轻松点就好，不要过度紧张。...查看更多

前台明显对员工很热情，对外来人员则特别冷淡，邮件里让提前到但是提前一分钟都不让见。 整个面试过程大概持续了一个多小时，对，没错，真的很长时间，结束时人困马乏。问的问题主要都是关于你之前的工作经历的，很细致经常会设定场景，比如说如果你的项目由于其他研发部门的延误导致了你团队开发进度的延误那你要怎么处理是否要重新修改项目计划等等类似这么细的问题。 可让人诧异的是别的公司很注重项目经理在自己产业领域的经验等等，但这个公司的面试官却表现出只想把项目经理当做一个资源来用一样，且其实职位本身只负责项目周期中的个别阶段。 公司是做bo彩类的，在中国只是研发院，据说经常会有跟外籍同事交流的机会，面试官说的很严重~大概是我的之前对问题的回答不太合她心意所以对我印象不好怎么的，说了如果在跟外籍同事沟通过程中如果有遗漏造成后果的要自己承担...哈哈哈，这玩笑挺逗的，可惜不太适合我。 面试官全程很严肃，跟前台一样说话比较冲，经常会用电脑敲些什么，大概也是有自己打分的一套体系。Anyway，I guess we can say ~...查看更多

面试官就问了些过去做了哪些项目，在项目中负责什么事情，我讲的有点太细了，因为研究了不少的东西，面试官还算满意。 之前在大华面试技术研发受挫过，所以我回去把之前的东西都搞透了再过来，但这次面试的是项目经理的岗位，并不需要抠那么多技术细节，个人更喜欢研发，所以有点不太合适。面试官也推荐我去其他的研发岗面试，还特地帮我打了电话，但大部分都招满，还有一个部门因为之前面试我，觉得我技术不行（当时面试官只抓一点问，那点我确实不清楚，后期狠补过。）所以就pass了。 面试官希望招有实际技术经验的管理过项目的人员，一般这类人员分布在小公司的经理和主管职中，但我觉得如果只是给个和研发相同的工资，真没必要来大华。 此次面试之前来大华面过一次项目经理的岗位，当时还和上层的领导面试了英文口语，但最后可能因为薪资以及无法马上到岗的原因被刷了（也有可能是本人和期望薪资不足，但后来才知道大华的社招岗位对应薪资是有上限的，而且这个上限并不高）。 总之最后觉得不太合适，所以没有去。纯粹的项目经理岗位感觉确实有点累，更重交流，个人虽然觉得技术和交流能力都重要，但偏向技术些，所以此次面试算是失败。...查看更多