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匿名用户
网络开发工程师
未通过未通过
一对一面试，面试官是个美女，后面来了个项目开发经理，问了些专业型的问题。回答的不是很好
包含1个问题，1个回答
Q：java如何实现文件上传
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
确定通过确定通过
1，宣讲会，填写一张求职表，表上要填的东西很多，可能半小时才能填完 2，把求职表和自己的简历一起在宣讲会结束的时候交上去 3，筛选简历，然后第二天通知笔试 4，中午笔试，笔试全部都是与机械相关的题目，如果不复习还是蛮有难度的 6，晚上群面，用8张A4纸搭一个桥，能承载三部手机的重要，并且桥底能通过一个大方块 7，然后通知去常州的常发集团单面...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你愿意长期从事农业机械的研究吗？你觉得农业机械的发展前景如何
2 年前 发布
6
匿名用户
投资岗位
确定通过感觉靠谱
有限定3分钟准备，然后开始各自讨论，大家一定要团结，不要争出风头，整组有序给个人意见，那么整组晋升的机会会比别的租大，国企还是要活力但不要攻击力的。
包含1个问题，0个回答
Q：生活幸福度怎么体现，开放性问答，只要有观点阐述清楚，重复别人的也没关系，换种表达方式。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源储备干部
未通过未通过
8个人一组，无领导小组讨论，每人一张纸，上面写着题目。先1分钟自我介绍，然后开始看题，5分钟，自己在纸上回答，然后进入小组讨论，15分钟，最后每组派出一个代表向考官汇报结果。
包含1个问题，1个回答
Q：当时的题目是，公司有几个员工，某先生工作能力强但态度不好，某先生虽然学历低但工作非常认真负责，某先生是关系户，某女士跟同事关系非常融洽等等吧，有如下好多种，然后现在公司有一个出国学习半个月的机会，你作为经理会派谁去。
2 年前 发布
匿名用户
业务员
确定通过
八个领导面八个学生，面对面做好，先是日语自我介绍，然后日语问问题，然后用日语回答。然后进行互相提问，整个面试环境很轻松，大家一共聊了两个小时，很开心，最后得到实习机会。
包含1个问题，0个回答
Q：你们这一代人的特点
2 年前 发布
匿名用户
工程部工程师
确定通过感觉靠谱
分两次。 第一次分三部分。 首先人事问一些基本问题，并介绍公司情况。 然后是语言，可以选择英语或日语，没有特定内容，应该只是测试语言能力。 最后是工程部的人员的面试，主要问一些专业问题。 如果第一次通过则会安排第二次面试。 第二次面试官是工程部部长，就问一些最平常的问题。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
确定通过确定通过
第一轮：1分钟简短自我介绍第二轮：组织讨论第三轮：做游戏第四轮：单独谈话，面试。其实，大部分没选上的人都是在第一轮和最后一轮刷下去的，第一轮保持平常心就好，最后一轮要注意一下怎么回答 可以提前准备下。
包含1个问题，1个回答
Q：一分钟演讲 三个和尚没水喝
2 年前 发布

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