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首先是HR问一些基本...
首先是HR问一些基本的问题。诸如成绩等。然后是技术面试。 问一些较为简单的技术问题。大致说清原理就可以。不是太难。
Q：生成树的原理。 解释某个网络拓扑。 出差、加班、对这份工作的兴趣。

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