面经详情
匿名用户
面试了职位:仕官生
确定通过
一共四轮,管理规范,过程愉快
1.海投简历,龙湖有自己的模板,找着需要的信息填写,需真实。现在回头想,我自己填的有些过于实诚了。比如问这辈子最得意的事,我写的是和女朋友在一起九年马上就要结婚了。。 2.经历了4轮面试; 3.面试官都很nice; 4.薪水还ok; 5.面试流程基本是针对简历发问; 6.有意思的事是初面一直在问我和女朋友的故事; 7.最终感觉是龙湖管理很有范儿,做事脉络清晰,且不论新老员工,对职场环境的评价都非常高。
Q:这辈子最优秀的几件事
1条回答
面试官
薪水
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匿名用户
非技术类储备干部
感觉没戏
面试主要有三轮,这个是龙湖的绽放计划,整个重庆大概有三千份简历,简历筛选可能要筛一半,第一轮面试是无领导小组讨论,每组自由讨论决定一个timer,一个leader,还有一个总结者,话不能太多,领导欲望太强,也不能一句话不说,这一轮会筛一些人,然后就是二对一面试,面试时候会问,你最感动的一件事,大学最好的一个朋友,请简单描述你的朋友,你朋友做的最让你感动的一件事情,然后就是结合简历来问。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
龙湖地产管理培训生校招周围的小伙伴都非常感兴趣 简历筛选这一块刷掉了一些人,具体比例我不太清楚 第一轮面试是在酒店,带一份简历(面试官手里有你的网申简历)。按照约定时间提前半个小时到了,我是上午12:10分面试,所有的面试者都在酒店一楼休息区等待。 前面的面试比较拖沓所以后面的人时间都在顺延。 我朋友上午九点钟过去面,面试时间大概是二三十分钟,我是上午的最后一个,到我的时候已经下午一点多。可以理解HR是什么心情,我特别跟HR说我是上午最后一个,不过还是可以感觉到HR的烦躁不安以及对中午盒饭菜式的无限期待。 在开始面试之前我前面的女生就和我说,HR很不耐烦了之类的话,果真如此。 HR语速之快,问完问题你答到一半就继续问下一个问题了。有一个HR全程一个字都没说一脸的不耐烦而已。(一共两个HR,男,年龄大概三十岁。) 所以感觉自己天时不好,出来的时候已经感觉到不能进入到下一轮了。 朋友进入到第二轮。(大家都知道龙湖地产管理培训生一半就三轮,最后一轮是老总面) 第二轮是当天下午四点钟通知,六点钟开始面。 不过朋友回来说,面试过不了。事实证明朋友感觉挺准的。
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Q:用三个词描述自己。
2 年前 发布
匿名用户
策划经理
确定通过
需要准备一个具体的例子来说明,所举例子是自己对细节记忆深刻的,有价值的工作经历,何为有价值的工作经历,可以从以下几个方面考虑:知名企业相关岗位的工作经历,最好有升迁;在工作中有“创造,领导,发展,设计,发起,负责”等与成果直接相关的贡献;在工作中是否有一些总结沉淀用于后来的相关工作;项目指标:面积/金额等。此几个问题在初次面谈和总经理面谈时都会问到,很重要。在讲求工作方式时不应太模式化,除了走流程以外应该有自己的见解和思路。
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Q:是否主动参与其他部门的工作。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
在浙大面的,一面有三个面试官 我面的是财务 一位是财务经理 一位是HR 还有一位没有记住 不需要准备简历 他们会打印在官网填的简历资料 根据上面的经历来问 我被问到的是最骄傲的三件事,然后深入问了一下其中一件事情的具体情况。面试官很和蔼 面了大概15分钟都不到吧 大概3天以后接到二面的电话通知。
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Q:最骄傲的三件事。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
龙湖的面试官态度的确人很好,龙湖的企业文化也不只是说说的,主要是自我介绍,根据简历问问题,让你问他问题三个部分。自我介绍龙湖喜欢真诚一些的,不要太多套路。问问题会根据简历问得很细,所以最好下一份官网上自己的简历。另外他说不需要你带,但是可能会出现一些情况,比如你的简历在另一个面试官手里,所以自己最好还是备着。一面结果还没出,但是认真准备了如果没过也不后悔吧。
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Q:你遇见的实习或实践中与他人冲突的事情。
2 年前 发布
匿名用户
置业顾问
确定通过
绽放面试有三轮,前两轮通过了,实习期达到了一定的业绩就可以参与终面,然后才能签订三方协议 第一面:分为三部分,自我介绍2分钟,现场推销物品,具体物品是什么会抽签的,我当然抽的是卖LV的领带,话说我从来没有接触过领带这个东西,根本什么都不知道。推销过程中无论你说什么,HR扮演的顾客都会都会否决你,这个时候千万不要妥协,一定要坚持不懈的,自信的去推销你的产品。销售最在乎的就是自信了。第三部分就是HR根据简历问你几个问题, 第二面:群面,先做自我介绍,开始两个都是说自己的成就什么的,我是第三个也准备说,HR(3个)就说说点轻松点的,简历没有的。所以建议大家自我介绍轻松一点,成就什么的简历很清楚建议不要说。无领导小组讨论是关于龙湖的一个项目,会给大家讨论,然后让4个人起来向HR推销,当时我们组10个人,我们申请一起推销,可能是比较团结,HR就同意了。推销的时候举手示意,氛围非常棒的。这个时候不要着急发言,好好抓住重点,说话的目的就是要让顾客买房,打消他的顾虑,当然最重要的还是自信哈!二面结束以后我们这批人一共录取了10人,我们这个讨论组就有5个,其他的几乎是一组一个,不是我们组人多好,而是大家氛围很好,不吵不闹(隔壁有个组讨论的时候打起来了,真是够了),比较和谐 终面:实习期业绩几乎是衡量一切的标准,要想终面过,业绩一定要好。这个和自己的学习能力,勤奋,销售能力是挂钩的。
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2 年前 发布
1
匿名用户
绽放生
感觉靠谱
模拟销售是抽取场景和产品对两位面试官进行销售,期间会提出质疑,群面是给一个项目的材料然后像两位面试官进行销售(HR和营销总监) 看材料的时间15min,11个人只有两份材料时间很紧张,推销时会问问题,感觉发挥一般,对整个项目了解不够
包含1个问题,1个回答
Q:一家五口人住五十平米的房子。。。
2 年前 发布
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龙湖地产面试经验:一共四轮,管理规范,过程愉快