面经详情

先是做了一些日语英语的笔试题，接着是人事姐姐对我简单的中文面试，就问一下之前的经验啊之类的，最后就是日语面试，也是一些比较简单的问题，接着就回去等消息了。
Q：为什么辞职? 之前的薪水？
比较简单

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匿名用户
技术支持工程师
确定通过确定通过
首先说下人事挺负责的，但是不够细心，我都到那面试了，居然还给我打电话问我多久到那面试先是一个技术主管跟我聊了一些技术相关的问题还有以前工作内容，总体不是很难。然后问了一些情景问题，比如你后天要出差去一家公司了，这两天需要做什么准备。
2 年前 发布
匿名用户
技术服务工程师
未通过未通过
自己属于霸王面，经过协商同意给机会，第一轮无领导小组面，积极主动回答问题，应该没什么问题。第二轮技术面，自己准备的专业知识太少，其实问题都很简单。
包含1个问题，1个回答
Q：选出你们组你认为表现不好的。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过确定通过
到公司大门保安询问仔细，感觉公司管理比较严格。到接待大厅前台安排填表，主要是一些工作经历，和简单的性格测试，然后前台会提前和你聊一聊本职位主要职责，根据你的经历安排国内还是国贸部面试，然后找部门主管面谈，我最不理解的是有个哥们儿大老远跑来等了一个多小时，然后部门领导看了看简历说你不符合要求，我们不要专科的，我很诧异不要专科干嘛要叫人家面试，还有个看了一下没看简历问人家多大，41岁，然后直接说对不起你的年龄超限了，本来我是有竞争对手的不到十分钟，部门领导把所有的机会都留给我了，我心态挺防松，谈的比较随意，因为前两个面试人的经历我对此公司不是特别满意，但面试通过了，两个小时内就给了我答复。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：之前工作内容，能不能接受出差，你的缺点是什么
2 年前 发布
匿名用户
IT工程师
未通过感觉没戏
面试过程： 一面是小组讨论，HR提出一个问题，先由组员自我介绍并发表自己看法，然后小组讨论，最后汇总到一个代表由代表总结回答。一面过了之后，会通知二面，二面是单独面试，也是三对一，问一些薪资要求，说说自己的项目，让你自己提几个问题。
2 年前 发布
6
匿名用户
售后技术支持工程师
未通过未通过
一面二面三面。一面就是HR面，跟你闲聊。一面会刷掉一批人，就是问些家乡啊，希望在哪里工作啊，看你跟面试官聊的嗨不嗨。二面搞的是技术对抗辩论赛。锐捷会给每个人发一个题目，分成几个小组，通过小组对抗辩论淘汰一批人。三面比较专业一点，会问些技术问题，但是还是会淘汰一批人的，不可掉以轻心。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
未通过感觉没戏
面试为群面，第一轮为自选题目即兴演讲，第二轮为分小组讨论。总体过程都很轻松， 主要是考察沟通能力和临场发挥。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过确定通过
面试过程： 1、首先肯定是了解你的工作经历 2、问一下网络方面的相关知识，因为公司主要是专做TCP优化的，所以这方面问的相对多一些。CDN也要有所了解。 3、linux系统的基础知识，常用命令。
包含1个问题，1个回答
Q：TCP流量拥塞控制机制如何实现的？
2 年前 发布
1

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