面经详情
匿名用户
面试了职位:研发
确定通过
介绍公司的产品种类和...
介绍公司的产品种类和应用范围公司的发展方向和前景,相应工作岗位的职责 ,以前工作的经历和相应的工作职责
Q:工作经验
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匿名用户
CLDP
未通过
第一天参加宣讲会当场笔试,下午被通知去群面,全英自我介绍加一个topi***分钟,接下来群面中文,讨论公司资金分配方案。 第二天被通知去面HR,2对一,全英,表现得不是很好,没有很好回答行为问题。
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Q:你为什么适合这个岗位?
2 年前 发布
匿名用户
SDE
确定通过
笔试加面试,笔试是C#中一些基础知识,面试中简单写了一个sql查询,然后是详细的介绍项目经历,以及自己的技术。
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Q:为什么换工作,对新工作有什么要求?
2 年前 发布
匿名用户
销售担当
确定通过
主要涉及一些基本的问题,从简历上的经历啥的挖掘来了解应聘者,然后更多的是宣传自己公司的理念,日企的所谓的好的一面。之后的面试就是很模式化的问题,为什么选择做销售,自己的优缺点之类的问题
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Q:长久的规划打算
2 年前 发布
匿名用户
商务专员
感觉靠谱
电话面试 问了基本情况 职业发展规划 和岗位匹配率。
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Q:是否后悔离开上家公司。
2 年前 发布
2
匿名用户
客服代表
确定通过
问下为什么想来公司,然后问下从哪里看见的信息。
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Q:为何想加入华鹏飞物流。
2 年前 发布
匿名用户
订房员
未通过
面试的人是外国人, 英语对答, 不过问的问题好像都不太难,像是聊天一样. 自我介绍1分钟是必须的, 然后问了以下毕业论文是什么, 还问了为什么选择这个公司, 我觉得压力还是比较大, 毕竟讲的是英文
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Q:自我介绍 毕业论文 为什么选择这个公司
2 年前 发布
匿名用户
店长助理
确定通过
会议室里只有一个面试官(猜是人力资源部经理)和自己,我一进去她就来了一句“请你自我介绍一下。”,介绍完后面试官针对简历和我的陈述问一些她感兴趣的问题,比如“你的家庭情况怎样?”、“你知道做销售有多辛苦吗?”、“你有什么缺点吗?”等等,这些都是面试出现几率最高的问题,。接下来她直接问我的求职动机:“你为什么来我们公司应聘?”我一听就知道这个面试官不够专业,有点水平的面试官都是旁敲测听通过其他途径了解的,那么直接的很罕见。
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Q:为什么选择我们公司 希望的薪金是多少 你有什么能力
2 年前 发布
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