面经详情

本来面试时间晚了些，去了人事在忙，等了半个多小时才有人，不过聊天还算愉快，在很愉快轻松的环境下解决的。

直接和经理面试，当场告诉结果。

首先填了个人资料给前台小妹，然后人事经理过来聊，销售主管聊，销售经理聊。面试官中HR比较专业，问题比较详细，主管和经理聊的比较轻松，让你可以发挥出来。刚开始薪水低于3000，后面看个人表现酌情提减。

填了两套卷子，有维修方面专业的，有其他跟专业无关的，觉得没填好，有点难，跟车间经理聊了一会儿，聊的很简单，可能没戏了。 卷子就是什么讲讲自己优缺点这一类的题目。

一面详细询问了项目经历，让画了其中一个项目的流程图。然后看了成绩单，总体感觉还蛮顺利，就过了。二面聊了些个人情况，然后粗略询问了下项目，最后看了成绩单。觉得我专业不是很对口。

面试过程涉及到基本的专业知识，对房地产行业的理解，未来的职业打算，个人的家庭情况婚姻状况，以及对薪资的要求，总体来说还是比较愉快的面试过程，面试官很专业。

1.宣讲及面试 用人单位组织进行宣讲和笔试，具体时间、地点以学校通知为准，笔试结束后进行面试（笔试需带草稿纸，面试携带成绩单、就业推荐表复印件）。 2.签订毕业生就业协议 组织面试合格者签订2017届毕业生就业协议书，时间、地点以公司通知为准。