面经详情

面试有3个过程，初试，复试，经理面试。 去的时候给你填一个表格，大概是个人信息还有一张就是问有关面试题目的纸，有9道题。 写完之后就开始面试，用了大约半个小时时间。 因为这个公司想要长久的人才，所以在各方面都是很仔细地去筛选，问的问题都是能答上来的，不会刁难人，就是过程太长，感觉有些问题都是同一个性质。 半年有一次晋升机会。 公司不大，大约有40.50人左右吧。...查看更多

去了公司之后给你一张单子叫你填，填好了交给他然后等待面试。面试的时候，面试官叫你介绍自己，然后问了一些你的人生规划啊，以及面试对面试的职位的了解。然后问你如果做这个职位你的不足之处。最后就给你一些建议，然后在外面等待。一会儿就有一个人给你一个面试合格的单子，并且带你去盖章。最后带你去交180块的，据说的靠证用的。而且还要培训12天。...查看更多

自我介绍一定要认真准备，既然是规定动作，准备起来就有方向，而且几乎每一轮面试都会让你做自我介绍，重要性不言而喻。给各位的建议是：自我介绍的大方向应该是自己为什么适合所应聘的职位。从自己的优点和缺点出发，强调优点，不用说的很华丽，但要有逻辑，用最朴实简练的语言来描述最真实的自己，做到有理有据。举我自己的例子，我在自我介绍中说了自己的英语能力比较强，六级的分数不错，而且不但参加了国内的英语考试，也参加了国外的GRE,TOEFL考试，成绩也不错。很典型的论点（英语能力不错）+论据（六级，GT考试成绩不错）,这样就显得比较有逻辑性，能够让人信服。这里插一句，华为对英语比较重视，貌似有个不成文的规定，六级分数比较高的学生一般不会刷，所以建议英语比较出色的同学在自我介绍的时候能够突出这点。...查看更多

主要是参加了它的网申和初面，网申申请的是佛山分公司，网申是很多人都过了只要不是投像广州这样热门的城市，网申也认真点填基本都会过。然后就是初面，初面是一对一的，但是我感觉面试官主要问你生源地，然后对成绩感觉是特别的重视因为一直问我绩点，六级分数还有是否拿过奖学金这样的问题，因为我成绩不太好所以感觉肯定挂掉了。。据说后面的就是无领导小组讨论然后就是结构化面试这样。。不知道是不是国企都重视学习成绩吧。...查看更多