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C语言测试
刚开始是一份C语言测试，总共有15个题。前7个必做，后面8个选3个，C语言基本题型，难度一般。
Q：andorid启动流程？指针的作用？
难度

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匿名用户
手机软件开发工程师
未通过未通过
第一轮就是技术面，相当简单，就问了一个数据结构的简单问题，再就问了项目一类的，但是很少涉及到项目的具体技术。 二面就直接是HR面了，就是谈薪资问题了，但是说薪资的时候感觉薪资太少。所以三面的通知直接就没去了。
2 年前 发布
匿名用户
android工程师
确定通过感觉靠谱
迅雷的面试，总体来说偏重基础和实践。校招或者工作实践少的，如果基础不扎实，则基本上没有录取的可能。社招主要看经验，在实际项目中做了什么事情，运用了哪些技术，解决了哪些问题或者说提升了什么核心体验，不用全但一定要有特色。
2 年前 发布
匿名用户
Android开发工程师
未通过感觉没戏
没有笔试，直接面试。先是问了项目中的有关问题，然后问了xutils、ImageLoad等开源项目，然后问了View的绘制过程已经一些基础知识，感觉没回到好。
包含1个问题，1个回答
Q：xutils 是什么样的框架，为啥用它。
2 年前 发布
匿名用户
android开发工程师-实习生
确定通过感觉靠谱
面试官说我技术不够深刻，浮于表明，后来我给他看了技术博客，他说我要主动引导面试官
包含1个问题，1个回答
Q：问最近的项目架构，会遇到什么问题
2 年前 发布
匿名用户
Android开发工程师
确定通过感觉靠谱
有笔试，笔试涉及到了Android的各个方面的知识点，有基础题和编程题。面试官问的知识点都比较深，会涉及到源码，可能希望找真正懂得使用和修改Android库的人。
包含1个问题，1个回答
Q：GSON底层实现方法。
2 年前 发布
匿名用户
Android开发工程师
确定通过确定通过
面试就是一个幌子，根本无面试这一说。毕业生就是给一份网上的试题做下，实际上并没有什么意义。它是想把你搞到公司，也不和你签合同，让你试用几天，没有任何补偿，这几天让你做个功能什么的，如果你能做出来，你可以留下。而且工资非常之低，仅仅合适毫无经验的毕业生。
包含1个问题，1个回答
Q：仅仅适合毫无经验的毕业生。
2 年前 发布
匿名用户
android工程师
确定通过确定通过
首先是笔试，笔试题包括android基础和一些进阶提，连AIDL都问到了，好险我知道这些。后面有一些Java编程题，编程题主要是数据结构的吧。最后一掉居然还有数据库的题。Android开发居然还考数据库！后来发现，这题估计是直接copy Java开发的题的。笔试完之后自然就是技术面试了。面试官拿着刚刚做的笔试题简单问一下，重点问那些没做出来的。然后还会给一些提示，感觉面试官还是很不错的。接着问的就是项目经验方面的了。例如，问到了，文档接口如何设计，就是需要将文件存放到服务器，如何设计接口？然后问会不会H5...嗯，然后的也记不大清楚了。最后就是HR面试了，这个到没啥了，聊聊天呗，自己悠着点回答呗。...查看更多
2 年前 发布

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