面经详情

首先是HR给一套笔试题，就是Android的笔试题，大概一个小时的时间，然后技术面试人员来问技术题，针对我的简历以及我的经验做个人自我介绍，介绍之前的项目经验以及项目中用的主要技术，工作流程。 考了一些数据库相关的问题，后来进了单位才知道，老大原来是做数据库的。...查看更多

有人全程接待，这点挺不错的，投完简历，很快接到人力资源的电话，先了解了下基本情况，然后发了一封邮件，上他们官网填了很多资料，接着就是预约面试。到了多益网络大厦，拿了张表填，都是些个人信息，填完就去做行测，45分钟60道题。提交后还有专业笔试，有点难度，六道题就有两道不知道，一道是Android文件系统与Linux系统相比，有什么特殊的目录或文件，系统应用和第三方应用安装后的目录。一道是关于smail语法。由于都不太熟悉，很悲剧的不知道怎么填，最后来了两个面试官，主要是问了下项目相关的东西，没怎么问技术，感觉答得不是很好，面完就让我回去了，说两天内通知。第一次遇到这样的面试流程，感觉还好吧，至少录不录用都会通知。...查看更多

我面试Android开发岗位, 由于我对Android UI那一块的知识研究的比较深入, 所以面试时虽然其他方面回答的一般, 但UI方面我答的非常不错, 也向面试官充分展示了我在这方面的技能. 比如: 理论方面, 事件分发, 自定义控件, View的绘制流程这些回答的非常不错, 而且我还自己做了一些有一定难度的自定义控件, 例如: 自己写了一个下拉刷新框架, 也研究过类似的源码等, 展示给面试官看以后, 估计给他的印象很不错. 当然还会考察其他方面, 例如: 网络, 图片加载等. 还会和你探讨你简历上写的项目中的难点的解决思路和方案等. 虽然技术面试和HR面试都通过了, 但酷派还需要报公司领导审批, 我的大学不是 985/211, 也不是计算机科班出身, 都是自学的, 所以就是因为这些原因最终没通过公司领导的审批, 所以感觉这样的公司领导很扯....查看更多

要我画架构图（我不太清楚要干什么，然后带着疑惑画了一个流程图）。关于安卓的后来问Service的生命周期、怎么与主线程通信。然后问JVM 的内存分配，final类（我特么不知道要问什么，后来看书开知道是final修饰的类=，=），ArrayList、HashMap的机制，实现单例模式（不同的实现又涉及线程安全问题，怎么解决，我特么没用过synchronize=，=）。由于我是C/C++比较擅长，Java是边用边学，很多细节不太熟悉，所以一面结束后，面试官说了声“谢(zai)谢(jian)”....查看更多