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面试了职位：储干

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面试当天，先是参加简...

面试当天，先是参加简短的笔试，而后才开始面试，先是让每人三分钟的英语自我介绍，对每个人问了些问题后，面试官问我们还有什么问题要问的？我就问了下大概的薪水

Q：能否适应加班？ .薪资要求？ .离家远吗？?

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一共有3轮面试，基本人事总监定下来以后，主管领导和总经理的面试就比较简单了。面试主要询问了以前做过具体工作，要举出实际案例，要求语言逻辑清晰，用词专业，一天就面试完了。

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四个人一组，但是不是小组讨论式，其实还是个面的那种。我的一组比较惨，四个人只有我一个是本科，真不明白这些牛人为什么要到一家地方银行来面试。主要是个人介绍，然后面试官会问你希望工作的地点，可不可以服从安排，父母职业这样的问题（。。汗。。）因为我是本科生，所以还问了我高考成绩，过去四年了，还真让我想了一下。。他们一个个说了好多，总之还是挺打击我的。好在我这个人抗压能力也比较强，就随机应变说了一些在学校的经历，还有我个人的一些特点。总之，找工作真的就是随缘，有时候并不一定就是你不好，看实际情况和眼缘吧。希望能对大家有帮助，自我介绍还是要仔细准备的，我也吸取经验去准备下一个面试了。大家多多加油，我也权当攒人品~...查看更多

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1,技术面，技术面主要问了C++面向对象方面的知识。大部分时间谈项目，用了哪些技术之类的。 2，综合面，基本就是聊聊天，可能也会涉及到一些技术。一对一面试

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