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技术人员技术面 项目经理技术面 人事薪资面
一面是技术人员和我交流经验,并问我一些做项目的相关问题和技术细节 二面是项目经理了解我的技术情况,并接受项目需要的人才和从事的工作,及是否愿意出差。 最后是人事和我谈薪资福利。直到现在还后悔,当时被人事坑了,给我开的价还不如一个中级工程师,搞得后来评上高级工程师的时候工资和中级工程师一样。而且亿力吉奥的加薪是在原薪资的基础上加固定额度,所以面试谈的工作不能低,最好是谈高点,人事会坑你,这是最值得注意的。
Q:有经验的一般是问一下以前做项目的过程和技术细节。并会询问是否愿出差,工作出差会比较多。

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