面经详情
匿名用户
面试了职位:技术服务
确定通过
技术服务 在华为工作
接华HR电说行业解决方案部对我有兴趣说随有经理跟我电沟通第二天便有人电我希望跟我沟通些技术和业务问题第三天有人通知我去面试本来北京因我出差所临时安排深圳面试时先和领导模样人聊了二十多分钟主要都工作经历和待遇问题能觉得我要待遇比较高跟我谈了多华待遇政策随出来填了职位申请表跟女HR聊了二十分钟还工作经历啥通知我回去了
Q:对华为企业文化的认识
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匿名用户
电气技术员
感觉没戏
1.群面,几个人一起面试,回答问题。 2.单独对应用人部门面试。
包含1个问题,1个回答
Q:你工作当中遇到的最大问题,解决方法。
2 年前 发布
匿名用户
财务岗
未通过
先是自我介绍,说出印象中最深刻的事情,性格优缺点,这三点要在一分钟之内说完。然后是发一个案例,花5分钟写下你的解决方案,然后小组讨论15分钟,以小品的形式演绎出来,一个人总结。最后小组辩论。
包含1个问题,1个回答
Q:你说你的缺点是太过于追求完美,怎么看这都是优点啊,你的缺点到底是什么。
2 年前 发布
匿名用户
技术开发
感觉靠谱
先是技术专家面试,然后是部门主管,最后是HR。
2 年前 发布
匿名用户
产品行销经理
未通过
一面就不用说了,自我介绍环节是 每个公司必备的考察环节,基本上只要准备了都不会淘汰,群面就是无领导小组讨论,还是希望多多展现自己吧,毕竟这个公司的企业文化摆在这里,不要想着是金子总会发光这个道理,后来的三面大家都说是压力面,不过自我感觉还是挺好的,不知道为什么就挂了,可能是我太放松了,处女面就这样飘过了,希望大家找到自己喜欢的岗位 。
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2 年前 发布
匿名用户
客户经理-实习生
确定通过
群面无领导讨论,项目成功运作的5个重要特质排序,一面偏技术面,问了很多华为的产品包括物流搭建,比较发散,二面boss面,比较和蔼问为何适合做销售,电话面10分钟左右,介绍自己。
包含1个问题,1个回答
Q:如果更好搭建供应链提高手机销量。
2 年前 发布
匿名用户
中国GTAC软件支持数字业务工程师
感觉靠谱
问了下相关技能,表示在大学学过,实习配过soft3000x之类的事情,说了下大概情况。
包含1个问题,1个回答
Q:需要海外短期出差或者常驻。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
首先自我介绍,然后是项目经验介绍,最后问了几个基本的C语言知识。
包含1个问题,1个回答
Q:cosnt和define的区别。
2 年前 发布
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