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先笔试，里面包含一定...
先笔试，里面包含一定的基础题，还有一些关于智商的测试题，剩下的就是面试了，项目经理会问问你在学校都鼓捣啥了，然后问问你一些关于大路边上的东西。
Q：css叫什么，干啥用的

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匿名用户
软件开发工程师
确定通过感觉靠谱
单独面试，三个面试官，先面试，然后有个半小时的笔试。就一轮面试，面试官很和蔼可亲。对于我的意愿还推荐我去了别的部门。最后是因为要马上实习，但是我的毕设还没有弄好；而且没有安排住宿需要自己租房子住等其他条件没有签。
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Q：用英语介绍你目前做的项目。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过确定通过
问了些专业知识，对行业的了解，航空类专业针对性比较强
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Q：航空类专业针对性比较强，有点挑战
2 年前 发布
匿名用户
研发部门实习生
确定通过确定通过
没有投绿网的职位，但是后来他们HR在招聘网站上看看到我简历就给打电话来问了，之后约了时间过去谈。 没有笔试，两个负责研发业务的面试官，问的技术类问题难度还适中，其他闲聊的问题说得很没水平。
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Q：Floodlight控制器可不可以支持传统二层交换机？ Floodlight如何防止广播风暴？ SDN意图解决一个什么问题？ 谈谈面向对象 C++比C语言慢在哪里？ 面向对象和面向过程的区别？ 了解hash么？
2 年前 发布
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匿名用户
营运部长助理
未通过未通过
第一轮是简历筛选，他们家还蛮注重在校有没有做过学生干部组织活动的经历的。第二轮是初面，五六个人一组，面试关就是申请职位的主管，简单自我介绍，家庭情况，在校经历，为什么来公司这些基本问题，发挥正常还是能过，一组刷一半的人。第三轮就是笔试，性格测试和简单的职业规划问题，第四轮是无领导小组讨论，经验不足在这里失败了...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
研发人员
确定通过确定通过
第一轮群面，大家都很积极，11人团队作战，出人意料的配合默契，2分钟内达成统一意见，HR很满意。
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Q：这11个人中，你觉得哪4个能进入二面并阐述理由
2 年前 发布
匿名用户
管培生
确定通过确定通过
第一轮面试是辩论赛，先每个人阐述，之后正式辩论，最后每组选出代表总结。讨论小米能不能再五年内超过格力。还有其他论题，都是与互联网电子商务有关的。刷下来一般人左右。面试中面试官还说让没有发言的人也多表现表现。终面就是聊一些工作地点之类的。基本不会刷人。
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Q：因为我与面试官私下沟通很多，所以单面的时候几乎没有问到很正式的问题就过了。
2 年前 发布
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匿名用户
客户部
确定通过确定通过
总共有四个人面试，招聘专员一面，人事经理二面，部门经理三面，总经理终面。先做自我介绍，然后会对大学经历，社会实践做提问，会问对广告销售的看法，为什么觉得可以胜任等。
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Q：自己的职业生涯规划。重点讲出自己决心长期从事广告销售。
2 年前 发布
1

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