面经详情
匿名用户
面试了职位:软件开发工程师
确定通过
没什么磕破话题,整个过程还算轻松
问了些专业知识,对行业的了解,航空类专业针对性比较强
Q:航空类专业针对性比较强,有点挑战
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匿名用户
招聘应届毕业生/储备干部/管理培训生(外贸电子商务)
感觉没戏
先是笔试,之后三轮面试,其中两轮是助理面的(也是醉了),第三轮是个什么小组负责人面,但是一直强调不要应届生,之后说找总监面,结果总监没时间,跟我说下次约时间面,然后就没有然后了……有点似乎不太尊重人……
2 年前 发布
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匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
先做一套笔试题,笔试题大题是数据库方面的题,看你对数据库的了解程度,不过都不是很难的题,很基本。然后开始面试,面试人员就一个,很好说话,就是简单谈谈以前的工作经验,有无保险项目经验,面试就是简单谈一些对保险业务的了解程度。
2 年前 发布
1
匿名用户
人才测评产品研发专员
感觉靠谱
会根据简历中跟测评相关的内容深入提问,包括项目实施细节,比如你的问卷/测验中的题目是怎么确定的,如何计分,有什么依据,以及分析过程和结果等。专业之外会问一些人际方面的问题,还有成就感之类的。
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Q:最近几年在与人相处的过程中遇到的印象深刻的冲突
2 年前 发布
匿名用户
理财规划师
未通过
一进去先签到,要穿正装。有人把你领到一个厅要你填资料,然后做心理测试题,然后还问你电话薄里有多少人的电话,感觉就是卖保险呀。然后放映厅给你播放视频,放一些公司有多好,福利多好。然后高管说话两小时,洗脑一样。重复强调这里不是卖保险的,但是感觉就是卖的多一些的金融理财工具,还是要给客户推销金融理财工具呀。然后洗完面试,面试基本都过,就聊聊基本情况。要你参加培训,第二轮没有去,听说要交钱培训。反正希望谨慎选择工作,不要被眼前利益给蒙蔽了。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
基本没有太出格的问题,持续15分钟,是业务面的不是HR 所以聊得还挺深入的,不懂的也会指出问题,并且告诉你应该是什么样的
包含1个问题,1个回答
Q:如何结合网易产品推广现在当红的电视剧(自己挑一个电视剧)
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
先是技术面试,然后就是人事面试。面试就是一般聊聊以前的项目经验和项目开发技术,比较简单。面试官比较不错,人比较随和。
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Q:就是出差比较频繁,一年有200多天在外地。
2 年前 发布
匿名用户
进口销售
未通过
面试过程: 1、先是考试,个人情况,工作履历,问答题 2、人事面试 3、进口经理面 4、副总面试 5、总经理面试
包含1个问题,1个回答
Q:你有什么渠道去开发客户,你做进口遇到出口客户怎么办,你期望的薪资是多少
2 年前 发布
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北京远航通信息技术有限公司面试经验:没什么磕破话题,整个过程还算轻松