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一家美资公司， 主要...
一家美资公司， 主要做CMOS sensor， 开始一轮人资面试， 然后技术主管面试，不需要准备， 纯粹是问简历上面写的工作经验。地铁金科路有到公司的班车。
Q：擅长什么，有什么优势

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英文自我介绍，英文问了几个相关的问题。接着问项目，然后问流程。
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有多轮面试，程序比较繁琐。
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到了H3C北京这边，基本上面试过程就是比较难的就是笔试了， 也基本都是基础问题，网络方面的比较多， 还有系统进程之类的，框架类的，基本上网上都有原题
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2 年前 发布
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先是群面，然后立马出结果；出来的人，一批次去处长面，一批次去做running man活动，就是给500块钱，买东西出去买。然后回来之后做总结。最后也会刷人，但不多。最后店长面。面完回去等消息。整个流程一天结束。
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确定通过确定通过
先做笔试题目，做完后技术面试。首先自我介绍，然后问学校的专业成绩，在班上的排名情况。然后问家里情况，家在哪里，家里有几个兄弟姐妹。然后就是说一下自己的职业规划，希望从事的方向。
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Q：说一下自己的职业规划，希望从事的方向。
2 年前 发布
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确定通过确定通过
3轮面试，第一轮群面，就是一些基本信息啦，看你形象气质思维等等。第二轮去店里面试的，区域主管首面，问你一些职业看法等等。第三轮就是主管二面，就是深化一些问题问问，主要看你的意愿，是否真的想在这里工作等等。之后等到通知后就是一个星期左右的实习啦，接触CA的相关工作环境，如果觉得双方都ok的话就可以签offer了...查看更多
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Q：你自己觉得自己时尚吗？
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未通过感觉没戏
先是三个面试的人一起讨论一个问题，再接下来是一个人单独面试。
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Q：三个人讨论帮政府选择一个规划方案，自己面试问了你用过paypal么，你对面试的职位有什么认识。
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