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人力专员、人力资源经...
人力专员、人力资源经理、还有一个总面试，最后是项目负责人面试，由于工作地址太远，就放弃了.
Q：为什么离开原来单位，原来的工作内容都是什么。

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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
过程比较复杂，要经理筛选简历，笔试，小组讨论，单面，即兴演讲，素质拓展，相比其他金融行业银行面试的难度毕竟还是较低
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过感觉没戏
一面是有两个面试官，问了三四个问题吧 面试官给人氛围比较轻松，但是感觉不是特别耐心，希望可以简洁回答那样 二面是无领导小组讨论，面试官观察而已
包含1个问题，1个回答
Q：你的职业规划什么的
2 年前 发布
1
匿名用户
软件开发
确定通过感觉靠谱
先填写各种信息，后边有英文的问题，用英文答，最后要求写个英文作文。写完之后交给hr，hr看一下然后简历交给技术，技术来面
包含1个问题，1个回答
Q：还好吧 没啥印象深不深 不过技术说他们看重的是学习能力 这点我很赞同
2 年前 发布
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匿名用户
软件测试开发工程师
确定通过确定通过
网易内推一面，在官网上通知的内推时间内收到面试通知，电话面试了一个小时，问的都是简历上的内容，尤其是项目的问题问的很仔细，项目的各方面的问题如何处理（主要的问题），其余就是简历上的专业技能部分，其中考查了代码。
包含1个问题，1个回答
Q：Java中HashMap的原理。
2 年前 发布
匿名用户
照明研究院
确定通过感觉靠谱
先hr电话面试，问了问英语怎么样，也没有要求英文自我介绍。讲了讲自己研究生期间的项目，为什么想来上海工作。hr人挺好，没有刁难的问题。 后部门面试，先自我介绍，我问了用英文还是中文，他说那就英文吧，然后问了项目经历及创新点，如何平衡实验室和实习经历的时间，为何选择上海，然后他介绍了照明研究院，最后问你有什么问题。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
内饰部工程师
确定通过感觉靠谱
面试过程中，由于我的是本科生，没有太多的项目和科研经历。面试官很友善，一步一步得引导我很好的完成了面试。让我列举在生活中遇到的种种问题，是怎么处理的。其次有用英文介绍我的家庭和简单的询问了我一些个英文问题。整体来说，比较轻松，处在一种自我平时的状态，所以面试很开心。之后的是群面，无领导小组讨论典型的题目，分奖学金，排名问题。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：如果你在工作中遇到压力会如何处理？
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
参加的校园招聘 分为初试和复试 初试是在大连理工进行的额是以小组形势进行的 一个小组分为7人 围绕一个话题进行展开讨论 第一轮大概每组进了2个人 复试在集团面试 是有万科营销经理面试 问了房地产相关知识 最后成功进入公司，总体感觉就是面试时要自信 特别自信 相信自己。...查看更多
2 年前 发布
1

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