面经详情

一面是教授和2个技术人员，主要问问项目经验。项目经验很匹配，感觉他们这个职位很缺人。 二面总经理和人力资源主管，很和气，大体聊了下工资结构，也没有谈妥说具体的工资，应该和我提出的相差不大。 因为有其他offer，让通过了提前通知，第二天就通知通过，感觉效率挺高，全部面试到结果出来一星期。通知说手续需要办理一星期左右。目前拿不定注意去不去，不知道发展空间怎么样。...查看更多

本来没有投递这家公司简历，当时周一下午第一个HR打电话让去面试，当时我就拒绝去面试，第二天又有一个HR给我打电话让我去面试，并且我可以试试机会，给的面试时间是周四上午十点，我回复说上午我没空去不了，他跟他主管沟通后把面试改为下午两点半。周四上午到十一点的时候一个女HR给我打电话问我为什么没去面试，我解释当时确定的下午去面试，最后让我下午去面。下午两点多到地方，又等了大概半个多小时才开始面试。面试官有三位，一位HR，一个是质量部长，另一个好像是质检的，上来就要求进行自我介绍，然后就关于工作经历问了很多问题，特别详细，包括现在公司的一些质量控制措施以及产品检验项目。还拿了一片英文小文章要求现场翻译，面试总共持续了半个多小时，然后就让回去等通知，说两周内给答复，就没有然后了。...查看更多

参加面试的有一个HR，西亚地区的总监，西亚地区的人力主管。HR并没有太多提问，主要问了我之前工作辞职的情况，以及学历情况西亚地区总监问了我关于项目管理的理解，给人感觉还是很有经验的。但是对于我的提问，关于这个职位的晋升空间，发展方向，并没有给出具体的答案，可能是因为威视最近刚扩招，职位架构并没有搭建完整。...查看更多

约的时间是一个下午，约的时间比较晚，我就先到一楼的外面的北京银行准备面试的内容。到了时间进去到了二层的会议室，专门有个会议室用来面试的。进去以后三个人，一个人力，两个技术主管负责面试。主要问了项目经历、以及是不是能来实习，然后就等着通知是否有二面了，然后就没有收到通知了。...查看更多

两次面试，一面轻松点，主管和HR，基本都是正常问题，介绍工作性质。二面有两个技术面加上之前一面的，总体会问下对企业的了解，考察下专业水平，都是比较正常的问题，没有刁钻的和压力测试，都是比较随和的人，感觉企业文化相当不错。因为都是做技术出身，对技术主管从一进来到全场就笑眯眯的态度特别喜欢，面完整体感觉非常好。面试自己表现占一部分，最主要的是面试官给人的亲切感令我印象深刻。在面了许多后发现越好的公司其实面试越随和，越正规...查看更多