面经详情

与研究院相关负责人在...
与研究院相关负责人在电话中进行面试。
Q：项目经验，专业知识问答。

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匿名用户
软件开发工程师
确定通过确定通过
一开始是笔试，拿着做完的笔试题去技术面试，部门经理边看题目边聊，问了关于动态链接库的问题，不会就说不会，我觉得面试就是看缘分，可能是印象很好，所以通过了。hr主要谈的是生活上的问题，薪资。
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Q：你对动态链接库有了解么？
2 年前 发布
匿名用户
residence sales
确定通过感觉靠谱
第一轮竟然不是hr，是主管初步面试 第二轮是主管和部门的经理 第三轮是大boss
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Q：第二轮之前给1天时间做作业，有中英翻译和做楼盘的策划。 第二轮面试当场让我翻译房地产的资料还有聊聊海外置业的前程
2 年前 发布
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匿名用户
技术研发岗
确定通过确定通过
开始是技术面，面试官看起来3、4十岁，问了几个机械类专业问题，之后又问你有没有什么想咨询他的问题，我一紧张，说没有问题，呵呵。后面是人力面，看你的简历、四六级、其他奖励证书啥的，问些无关紧要的问题。要是简历不过硬，就让你自己争取一下，打动他。月薪4500，在车间轮岗实习一年，跟工人师傅干一样的活，转正后稍微涨点工资，但是听里面的同学说几乎不涨。当天就签了三方协议，还有公司自己的一个协议。...查看更多
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Q：什么是互换性。
2 年前 发布
匿名用户
有关市场的两个职位
未通过未通过
首先是面官介绍公司、职位和她们自己；然后是自我介绍，然后就是直接提问点人了，有时候一个问题抛出来问到自己还是会愣一下的～全程英文。
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Q：描述你怎样熬过一个困境 描述你最近的一次presentation任务
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
确定通过感觉靠谱
1.分初试复试 2.初试：自我介绍，现场excel制表 3.复试：部门主管面试，轻松聊天
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Q：问题很基本，就是要现场做一张应聘表格，要对电脑操作熟悉，提前做准备
2 年前 发布
匿名用户
财务管理
确定通过确定通过
森马面试的奇特在于完全没有自我介绍，初试和复试都没有。 初试是在一家宾馆里，他为了防止前后同岗位应聘者的交流，面试顺序会是一个管理培训生，一个财务管理，相互隔离开。不过我到的太早，早到了1小时，故而我到的时候前一个应聘财务管理的还在里面面试。初试的内容就是简历上所写的自己的实习，实践的内容。他会比较详细地询问你实习的整个过程，包括当中遇到的一些问题以及你的看法。并且一环套一环，会从你的回答中找到新的问题点。所以说如果简历上的经历有假的话，除非你早已经完全了解过这个项目，否则必回被发现。 复试的话，其实和初试的内容一样，还是简历内容，不过会更为的深入，着重点也会更加细致。...查看更多
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Q：你在进行该项目的过程中，如何协调组员之间的意见差异？
2 年前 发布
1
匿名用户
研发工程师
未通过未通过
一共经过三轮面试，首先电话面试，问了一些简历上的内容，主要是检查简历是否造假。2面人事面，3对3，自我介绍，优缺点等都有。3面技术面。对专业知识进行问答了解。
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Q：第一次面试，只记得很紧张啊。
2 年前 发布

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