面经详情
匿名用户
面试了职位:建筑
未通过
简单自我介绍,介绍自...
简单自我介绍,介绍自己的作品集,介绍设计理念。回答作品集一些问题,回答以后工作期许,职业生涯规划等等问题,最后问有没什么问题要问对方的。
Q:你对建筑设计的看法
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匿名用户
建筑设计师
确定通过
单独面试,没有考试。人事和技术面试,最后总经理面试。通过。
包含1个问题,1个回答
Q:绿建问题。
2 年前 发布
匿名用户
建筑设计专员
未通过
总共分三轮,第一轮即兴演讲,hr手上一堆题目中间抽一题,然后在门口准备2分钟,再进去演讲两分钟,里面有两个面试官,感觉一个主要和你对话,一个在旁边协助,讲完两分钟就出去等结果咧,第二轮据说是群面,大家一起讨论,多对多,第三轮据说是hr面。
2 年前 发布
匿名用户
建筑师
未通过
一面无论是从面试地点 ,面试形式,面试官组成,都飞铲舒适、合理、高效。从很多细节能感受到面试官非常尊重面试者。二面负责专业的面试官似乎理解力有问题。我介绍做过的项目从一开始就说了我负责该项目的规划部分,其他建筑师负责建筑部分,可这位面试官一直问我建筑部分的问题,建筑部分我不负责我怎么可能清楚具体建筑参数,最后从他的眼神里搞得好像是我在骗他一样,真是无语了!
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包含1个问题,1个回答
Q:你最有成就感的事。
2 年前 发布
匿名用户
建筑设计工程师
未通过
面试的是一个干练女人,对人要求比较高,一开始问了些专业的问题和离职的原因,我都一一作答,当问到面试迟到的原因,我说时间没算好所以迟到了,她就没问下去了,估计这个回答她不满意,然后就没通过面试,其实我也不怎么想进去这公司,听说加班太多。
2 年前 发布
匿名用户
建筑设计师
确定通过
面试通过了,但是并不像点评中说的那么好。面试官给人感觉很不舒服,带有有色眼镜,所以根本不想来这里了。忘了是结构1组还是2组的组长,有一种劫富济贫的感觉,不凭技术能力取人,带有自己的价值倾向,不看好工作氛围。
2 年前 发布
2
匿名用户
助理建筑师
确定通过
先电话通知,人事招聘人员很专业,去了以后感觉还不错。面试的是部门经理,主要谈论的是公司的项目和自己的作品集。最后介绍待遇。等通知。一个星期后给的录取消息。
包含1个问题,1个回答
Q:哪些具体项目是你做的。
2 年前 发布
2
匿名用户
建筑师
确定通过
这里面试我觉得还是比较直接的,首先对你的作品集提出问题,然后老总会问你对你的职业规划,问你想在哪方面发展,住宅公建,立面平面等,那些是你想考虑的,然后就是你对薪资的要求,如果你的个人发展和这里契合度高,还有你的薪资符合你的能力水平那么你的成功机会会大很多。
包含1个问题,1个回答
Q:你对你接下来的职业规划是什么还有你的兴趣在哪方面更擅长。
2 年前 发布
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