面经详情

校园招聘，集团有对于老四or老八校有一个提前批录取的绿色通道，当时从学校的网站上了解到这条信息就开始关注并按要求提交了一些相关资料，如成绩单等等。一共4个面试官吧，面试环节比较短，专业上的东西问的不是太多，主要是介绍一下自己，还有作品，和对未来的一些打算。当然，作品集很重要，有获奖经历或学生工作经验也是加分项。...查看更多

我职业生涯中共受到同济院两次邀请，第一次是同励院，去的时候感觉旁边的几个分院人都走光了，不是太好。出来两个女的技术主管，问我一些项目经验问题（当时我的经验较浅）她们主要有一些学校项目，做半年，原来是审图协力的元老。感觉项目量不饱和，最后没让我见她们陈院长，这个就over了。现在面试大多如果靠谱会让你见大BOSS，没见就是没戏了。第二次是莫名其妙接了个电话，去面试，一堆应届生和我这个工程师摆在一块。应届生很认真的准备了作品集，全部被收走了，没带简历的也都收走了作品集。有一个妹子说她面完了要拿回来，行政小妹回答说已在三楼。。我进去看到了面试官，我感觉非常不好！（有点贼眉鼠眼）他对我完全不感兴趣，那个小妹要拷我的作品集（她说打不开要放桌面）结果还是打不开，被我删了后来（我对前单位的保密协议）出来快题，就是一道轴测图，头脑风暴了一下就结束了，出来看到了丁院长和吴长福老师走在一起，就这样和同济院两次擦肩而过了...查看更多

首先是人力资源的经历介绍公司大致状况，接着是专业面试专业面试主要还是看个人水平，感觉面试的部门经理和专业负责人有详细的看过简历，对个人基本状况都有所了解，面试难度主要看个人水平，会问一些过往项目的详细情况，只要肚子里有料这都不是事儿。最后还要和人力资源的经理谈薪资待遇方面的问题，我的状况是当场可以敲定，但是是我这边要求过几天给答复。...查看更多

首先会有HR让你填一张基本信息表，她会大致介绍公司的情况。接下来所应聘部门的领导会主要问些工作上的知识。面试的主管人不错，问的也很仔细，但是答不上来，也不会让你觉得很尴尬或者难堪。比我提的月薪还多给我500。我们组的人都很Nice,缺点就是年终奖特别少。 如果是刚工作一两年的人，还是比较适合的，起码在私企有锻炼自己的机会。 ...查看更多

1、面试官还是比较严谨的，首先询问你目前情况，这里需要自我描述完整。只要贴近结果就行，面试官想要一个流畅的表达； 2、面试官找来工程总工给你描述工作环境与状况，并询问一些专业上的问题。 3、面试官会让你询问他一些想知道的事情，先别提待遇，可以先说说培训制度与晋升空间。 4、假如以上双方都满意就可以谈谈薪资与工作时间等问题。 ...查看更多