面经详情
匿名用户
面试了职位:信息中心实时生
确定通过
显示hr面试,然后是...
显示hr面试,然后是部门主管。hr主要问了一些专业背景兴趣特长优缺点之类的问题,部门主管主要对工作内容和公司情况进行了简单的介绍。由于是对信息的处理,也没问什么技术问题。
Q:为什么选择我们公司?这个职位? 技能?。。。。
相关推荐
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
昨天在兰州参加的初面,有两个面试官,都挺和蔼的,我们一起的应该是有9个人,让我惊讶的竟然是每个人几乎都有自己的项目,而且好几个都是国家级的奖,还有两个人直接把自己做的项目带过来了,主要的问题还是针对自己所写的项目和简历上的内容,还是要实事求是,还会问问自己的职业规划,面试官给我的感觉很好,给我们很好的建议,我个人觉得特别好,放松就好了,正常发挥。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
面试之前先是笔试,笔试难度不大,然后是面试。面试分为两轮,第一轮是群面,大概十个人一组,半个小时左右。群面主要是面技术,先是自我介绍,然后面试官再分别问每一个应聘者技术相关的问题。问的问题一般不是很难,主要就是数据库,LINUX系统之类的一些东西。第二面主要就是部门领导单独面试,谈一下自己的职业规划之类的问题。
...查看更多
2 年前 发布
4
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
一面笔试,很基础的问题,有写算法,有智力题,二面去公司,群面,面的是事业部,自我介绍后就直接问项目经历,再问就是数据库和java,问的问题很深,数据库问索引和事务等,百万数据怎么检索。。。 会和你介绍本公司、本部门干什么,职业路程。。。面试会问你了解恒生吗
包含2个问题,2个回答
Q:百万数据怎么检索
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
1、首先笔试,像考试那样。其实最终分数不是很重要,只要答案不是太过于无边无际就可。当时只拿了40多分都行; 2、群面,两个工程师考一些技术上的问题。避免非常强烈的表现欲望,不要争抢,技术人员应该不太喜欢太过于喜欢表现自己的; 3、总监面,定薪水,聊一聊经历,学生工作情况,重点是项目经历。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
面试过程,先是每个人说一下自己的项目经验,就是除了学校学习和学校历的课程设计,你还做过什么项目。貌似今天的9个人都做过项目,这一环节,大家都有话说。接下来是HR和旁边一个GG,估计是技术主管吧,会问一些技术的问题,随便回答,你想回答就回答,不回答就不做声。 今天9个人,有1个人回答比较活跃,不管什么问题都可以插上嘴说两句。这个环节会持续很久,会不断有问题出来,当然最后会变成一场讨论,你想到什么就说什么。接下来他会问你进公司想做什么,你擅长做什么。无非是说我擅长C C++ 数据库之类的罗……然后后来都会有一些问题,你可以不回答,你不回答别人就回答了。然后这个过程,2个“主考官"不停的在他们的笔记本电脑上记录着东西,估计是每个人的表现吧。
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:你遇到最大的挫折时什么
2 年前 发布
匿名用户
工程师
感觉靠谱
面试在一个酒店,先去前台报道,然后按组进去面试,先是自我介绍,然后面试官会问些问题吧,总体不太难,之后会进入下一轮一对一,谈的比较轻松,最后人事。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
其实所谓的群面就是5-10个人,一起进去,有2个面试官,会先让每个人自我介绍,然后根据笔试试卷以及简历会每个人轮流询问问题。如果你的简历里面有涉及到理财,金融,数据库等一些相关项目会问的比较详细。最后,就是问大家还有没有什么问题。
包含1个问题,1个回答
Q:你平常是怎么学习,怎么提高你的技术的?这个问题每个人都问了。 你对金融行业了解多少? java设计模式?
2 年前 发布
1
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
恒生电子
恒生电子面试经验
恒生电子面试经验:显示hr面试,然后是...
正在招聘
金融业务架构师-数据风险
等 80 个岗位
去看看