面经详情

2个面试官一起面3个学生，首先是挨个自我介绍，然后是针对自己的项目开始问问题，面试官问那两个男生的问题很多，到我这里就没怎么问，就问了程序里面用的for、if多么，我说挺多的，还用了switch等，，然后问了下有没有过白盒测试，我说没有，之后就没问了，另一个面试官直接没有问我。...查看更多

投的技术岗，一般公司是2对1或1对1面，他们是5对5群面，同组面试有投java岗的，还有投IT运维的，还有投需求分析的，大家一起交叉着面试。我本身是做人工智能机器学习方向的，投了软件研发（智慧医疗）工程师的职位，没怎么过多问。其他人是问了java、数据库、软件测试的相关理论，总体来说难度不大。面试整体大约1个小时，还要现场答一套笔试题，笔试题的难度也不大。...查看更多

首先自我介绍！然后看你的简历有针对性的问你问题，感觉京东方合肥地区的面试还是蛮看重地域的（我是安徽六安的），然后就是问问你发表的论文的情况，会问你论文投的是什么期刊，关于什么内容！最后会问你一些项目的具体的问题，然后就是你的提问环节了！会很清楚的告诉你职位的具体职责，可能会与你的期望有所差别，问你能否接受！以上...查看更多

京东方是学校宣讲会之后投递简历，如果简历通过会发链接做网上测评，测评结束后发面试通知，邮件上回写明时间地点以及所需要的材料等等，因为投递的是技术岗，直接就是技术主管面试，群面，首先就是自我介绍，大概三分钟的时间，然后就是针对你的简历问一些基本的情况，问一下你的项目之类的，你对他们公司的理解，最后会让你问一个问题。...查看更多

我面的是提前批的技术面，研发类的开发（产品/工艺）工程师，可以提前去早点，一般说去了会签到，技术类是4人一组，但不是群面，如果不够4个人就会从后面提一个人凑够4个。 4人一组先是每人2分钟自我介绍，然后挨个问下问题，两个HR，一个技术，技术一般会对他感兴趣的人的项目稍微问下，或者问下对控制、设计的看法什么的，不会问到具体的问题。HR一般主要对个人性格做判断，如果4个人中几个人认识，他会让你们做彼此的评价，谈谈别人的优缺点什么的，没什么难度，但是也看不出HR对你感兴趣不感，因为一共4个人一组才30分钟，大家都是泛泛而谈，很难针对特定的项目进行详谈，最后会问你你们有什么问题吗？ 不要像我一样说：请问公司未来发展方向是什么之类的***问题。...查看更多