未通过首先是一对一的人事面试，问你以前的工作经历，遇到问题怎么解决的实例，再问你例如采购金额有限，怎么制定采购计划之类的，还有问你家庭环境，是否有男朋友，打算什么时候结婚，这个问题估计是看着年龄来问的。
第二轮是部门的高级经理和副经理面试，也是问以往的工作经历，为啥离职，对这个岗位自己的了解，家庭背景了解，举例你以前成功解决问题的案例，和第一轮类似吧...查看更多
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Q：对未来的职业规划
匿名用户
面试了职位：统计员
未通过
第一面是情景模拟.
第一面是情景模拟，一分钟准备时间，根据随机产生的话题，做出一分半钟演讲，这就要求平时的积累很重要，还有演讲的台风等等，二面是无领导小组讨论，还是得注意平时多思考，与人沟通的能力也很重要。
Q：大学里最难忘的一次活动
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