面经详情
匿名用户
面试了职位:销售
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直接在店铺面试,由经...
直接在店铺面试,由经理一对一面试,大概填了一份入职申请书,然后问了一下以前的工作单位。
Q:老板问我有没有工作经历,在哪些行业做过事,知不知道一般要做什么事,并告诉我公司需要统一服装。
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匿名用户
销售
感觉靠谱
是职场manager直接面试的,会先问你关于保险的了解、为什么要换工作、平时的性格之类的问题,然后就说你可能更适合的是团队运营。运营其实更像是拉人,组成一个团队,并且要做好日常的运营工作,自己感觉还是性格不太合适,所以婉拒了。
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过
聊聊个人对公司看法,以及个人的职业规划。之前为什么辞职, 能不能长久做下来。以及自己进公司想获得的期望。 首先跟人力资源经理面谈,再跟总监详谈
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Q:职业规划 以及在这份工作中期望获得的
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过
首先是人事专员觉得你的简历还不错的话,会让人事主管或者经理跟你电话沟通,主要针对工作的内容、强度、待遇等简单的介绍,然后就是总监助理视频面试,最后就是销售总监电话面试。最后完成了
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Q:如果这个客户没有什么利润做下来的话,泰科总部又联系不上请问你的处理方法
2 年前 发布
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匿名用户
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1. 群面,还是单独面试; 2. 经历了几轮面试; 3. 面试官怎么样: 4. 薪水如何; 5. 面试流程是什么样的; 6. 比较特殊或有意思的环节; 7. 给你的最终感觉是怎样的
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Q:你的血型...
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
问了问学校里的经历,为什么来新浪,之前做过和销售相关的事情吗
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Q:学校里的经历,为什么来新浪,之前做过和销售相关的事情吗
2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉靠谱
销售能力;以及个人问题。公司福利
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Q:你希望的五险一金
2 年前 发布
匿名用户
销售
未通过
说下这个面试的经过:下午1点,大概有30多个人在酒店房间里面等待面试通知(都是事先收到短信通知的), 然后房间里面有3个纳爱斯的工作人员,两个是负责收简历,一个负责引领我们到面试的房间。 他们有3个面试官(时候了解到的),分别在3个房间,就用A.B.C三个字母代替。 我当时是直接到B房间面试,而且面试完一轮出来后,负责收简历的工作人员就说我面一轮就行了, 回去等通知,但别的同学都是面试2轮或者三轮,而且都是从A房间到B房间, 如果有三面的话最后才到C房间,貌似只有我是直接去B房间的。
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Q:你的期望薪资
2 年前 发布
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