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四个人面对一个经理级别的面试官貌似是的。
四个人面对一个经理级别的面试官貌似是的,先是看每个人的简历,然后对着人叫了一遍名字,然后根据顺序每个人一分钟自我介绍,介绍完了之后就是hr根据每个人的简历问问题,有关简历上的一些经历的东西,估计是试着了解更多吧,到我的时候,却没有问简历上的,问了我觉得自己最大的缺点是什么,吧唧吧唧的说了一下,然后又让我举了一个例子,说完了就没有问了,小组有一个人经历貌似比较丰富,然后就问了很多,过程中面试官不停的弄手机,好像是有一个会议要开,发短信啊打电话啊干嘛的,感觉这个面试很有点坑。
Q:感觉自己最大的缺点是什么

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