面经详情
匿名用户
面试了职位:薪酬助理
确定通过
普通的群面,很快就结...
普通的群面,很快就结束,就是自我介绍什么的;等到第二天的时候就通知我进了二面,然后就让我实际操作一下excle,虽然我一点都不会,但是面试的姐姐很耐心的知道我,很感谢她,然后大概在晚上就接到通知我可以去上班了。
Q:你自己最难忘的一件事,为什么?
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匿名用户
薪资福利
确定通过
总共四轮面试,倒数第二轮是小组讨论和极限一分钟演讲,需要表现的是积极主动,协作共赢。最后一轮面试:薪资标准是一样的,不要过多谈论薪资,你需要做的就是做好未来在德邦长期发展的规划,德邦注重农村户口和有学生干部经验的学生,如果你有优秀的经历和表现,德邦会主动给你提薪;这是一个好的平台、企业文化很不错,总部加班相对少,一线加班比较严重。
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Q:讲讲你的学生干部经历?
2 年前 发布
46
匿名用户
非技术类实习生
未通过
笔试主要是给国外采购商撰写邀请函与国内某一供应商见面洽谈,笔试完HR再根据简历和个人情况向你问一些问题,面试中除了自我介绍和解释为何来面这个岗位时用的是英文,其余都是用粤语交流的。
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Q:你为什么会选择这个公司这个岗位。
2 年前 发布
匿名用户
薪资专员
感觉没戏
首先到公司门口,前台让填写一份求职单(这里说一下她们态度不是特别好,让我对这个公司印象不好)。填完之后就直接在门口的电脑上做上机测试,因为是薪资员岗位,工作内容只有算薪资和申报个税这两项,所以要求对excel函数应用特别精通。测试题有五六份excel工作表让处理,考核的函数大概有countif、sumproduct、subtotal、vlookup等等,还有做数据透视图,上机实操还是有难度的,做完了之后就去面试。 面试是两位面试官对我一个,整个面试过程非常简单,可能是因为我的经历简单,没什么要问的,对我也没什么兴趣。面试完最大的一点感受就是这个岗位工作量大,就像一台机器每天不停地算工资。
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Q:说一下你的工作经历。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
有两轮,一个技术面还有HR面
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Q:你自己未来的梦想
2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉没戏
不喜欢工作环境,太压抑了。面试官一男一女,男的全程没说话,一脸串串的,不屑。先笔试写邮件,面试5分钟就出来了。没啥感觉。感觉公司氛围不太好,员工没什么交流,主要还是环境太压抑了,色调单一,天花板太低了。
2 年前 发布
2
匿名用户
薪资福利专员
感觉没戏
我们是三个人一起,早上九点半开始笔试到中午十二点,主要有一些逻辑题和数学题,还有人力资源专业题,英语笔试等。下午面试,因为人数少直接单面,一人对五位面试官,问了一些实习经历。对英语有一定要求,最好准备一下英语自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
薪资福利
确定通过
3轮面试,先是HR,用人部门主管,用人部门总监。用人部门主管主要问下个人的以往工作经验,是否能胜任目前的岗位的需求,另外对于女职工的个人问题也比较关注,希望有更多时间能放在工作上。总监主要考量你的性格,是否愿意加班。
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Q:能否承受压力。
2 年前 发布
2
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环球市场集团面试经验:普通的群面,很快就结...