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直接与部门主管面试，...
直接与部门主管面试，很简单的面试。基本工具会用就行。你的工作就是听他说.......。然后就OK了。主要是薪水你是否会满意的问题，如果你满意可以来上班。
Q：游标卡尺等工具会否使用。一份简单的图纸上的尺寸你会怎么样来测量他们。

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匿名用户
SQE工程师
未通过感觉没戏
1.先简单介绍一下自己的工作经历。 2.谈谈自己对SQE职位的理解。 3.如果来料发生异常（关键特性），你会怎么处理。 4.对5大工具有哪些实际经验。 5.用英语介绍一下最近的工作经验。 6.英语提问对8D的理解。
包含1个问题，1个回答
Q：对5大工具有哪些实际经验。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理专员
确定通过感觉靠谱
现在招人大多都需要懂韩语，无领导小组面试形式，总监+部门Team长+人事招聘担当+翻译，就开始问你一些问题。
包含1个问题，1个回答
Q：自我介绍 工作经历
2 年前 发布
匿名用户
质量检验专员
未通过未通过
第一轮是电话面试，hr非常专业，问的问题很也很专业，电话面试通过了第二天直接进行进行部门主管面试，然而由于我的知识还是有欠缺，所以没有通过，不过通过简单的了解，公司的制度还有文化等我非常喜欢，让我最满意的就是工作环境了，在这样的环境中工作心情一定会非常好的，工作效率自然就不用说了，有机会我还会来的！...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
技术检验员
确定通过感觉靠谱
投简历之后通知面试，面试时间比较自由，符合双方时间安排，首先人事部面试，然后做一份试卷，然后技术部面试，实验医学检验专业的，有很多专业是不能考证的，所以没啥前途
2 年前 发布
匿名用户
DQE
未通过感觉没戏
其实面试过两次，面试的是DQE,感觉两次面试的考官不在乎技术层面，我就纳闷了，做耳机DQE不用懂可靠性，不用管蓝牙的测试，软件用例编写，兼容性测试，抗干扰测试，这样最重要的东西完全不会，那到底怎么验收产品的开发呢，难道就坐电脑那里，把一个产品研发到生产过程中需要做的管控表做出来，就完事了，不去验证？乙方提供的东西都完全相信咯？...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
品质工程师
确定通过确定通过
1，先是初试，由人事年轻的小伙伴，问你一点问题，比较好应对，都是年轻人嘛。 2，之后人事会通知你的直接上司过来面试你，问你下以前工作相关的问题，完了回去等消息。 3，一周后人事通知复试，复试一般有戏了，只要部门长觉得可以就行了。 4，最后谈工作福利
包含1个问题，1个回答
Q：要坦诚，人事会做背景调查的
2 年前 发布
匿名用户
SQE工程师
未通过感觉没戏
与SQE主管、品质总监郭总面试就跟聊天似的，感觉比较随和，可能他们故意让你放松警惕，不经意的聊天之间去了解你的，所以要注意自己的言辞。有聊到为什么辞职、期待月薪、主要的是一些工作经历，注意总结自己的工作经验。
包含1个问题，1个回答
Q：面试前让我等了2个小时……这个有点不靠谱……
2 年前 发布

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