面经详情

电话中专业的问了很多问题，态度很好，感觉公司文化很务实，态度很好，感觉公司文化很务实，面试流程也不是很复杂。

过程两面，第一面是公司业务主管和业务主任一同面试，简单介绍公司概括并和问了一些实际执行操作的问题和解决方案。第二面是城市经理面试，并没有刁难的问题。

1、先是HR电话面试，为什么换工作啊，优势是什么？资源在哪里，目前的所在公司销售区域，销售额多少，现在的薪酬是多少，希望期待的薪酬是多少等等。 2、1对1面试，市场总监参加，对于公司了解多少，如何利用资源开发新目标等等

主要是看简历问问题，比较专业，感觉还可以

了解一下以前工作的经历。

销售经理直接进行面试，问了一些自己之前的一些工作经历等问题

进去就面试了，基本问些以前的工作，对公司的认识，为什么做销售这些。