面经详情
匿名用户
面试了职位:屏幕
未通过
简单的询问了工作经历,大致工作,对未来的期望
Q:你为什么选择我们公司
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匿名用户
frs
确定通过
面试一共三轮。 第一轮,电话面试,网上看见简历 第二轮,小组群面,20多人做成一个圆圈,以此进行简单自我介绍,然后提问题 第三轮,4个经理面试一个人,压力大,会问一些技术性的问题
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Q:1,为什么会选择离职? 2,未来的职业发展方向? 3,工作中你觉得可能会遇到的挑战!
2 年前 发布
1
匿名用户
普通职员
确定通过
时间5到10分钟,总监的水平实在,哎!
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Q:无。公司用这样的人事总监,这个团队的人,真是可惜了!
2 年前 发布
1
匿名用户
媒体专员-实习生
确定通过
一开始不管是哪个职业都要进行笔试,还是中英文翻译,这个比较头疼。然后一共面试了三个人,先是HR进行面试,然后在安排对应部门的负责人来面试。
包含1个问题,0个回答
Q:一共面试了3个人,这个比较深刻,另外本人的学校知名度很一般,被问怎么去哪里读。总体都不太刁难,切忌自大骄傲,不能对自己的经历撒谎。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
主要是C##和语言的考试,面试官就是问一些技术,主要是技术经理确定通过就没问题了。
2 年前 发布
匿名用户
销售培训生
感觉没戏
首先是英文自我介绍。一天不同时间分为5组,每组12人,上午面试的同学告知是一分钟的英文自我介绍,结果我们下午面试的时候面试官让我们用英文介绍自己的家乡,有些措手不及,这也考验了真正的英语能力。然后是面试官给一个case,12个人分为两组进行讨论,20分钟,最终得出一个结论,选个人做5分钟的陈述。最后面试官会问大家3个问题,大家依次回答就行了。据说本次面试60人中会选择5人去上海参加第二轮面试。
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包含1个问题,1个回答
Q:你觉得什么是公司所需要的资源。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
面试过程10分钟,自我介绍,问简历内容。
包含1个问题,1个回答
Q:死锁?如何检测和解决?
2 年前 发布
匿名用户
销售培训生
未通过
一分钟自我介绍,一分钟即兴演讲,演讲的主题5分钟前给你,与此同时你还要做笔试(比如你最自豪的经历,最后悔的经历等等不是行测)只有五分钟准备然后上台演讲,面试官后面还有很多面试者在做笔试。。。因为面试的地点就在大课室里。
包含1个问题,1个回答
Q:没有问问题,演讲完就各自返回座位了。
2 年前 发布
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上汽集团之延锋韦世通(YFV)
上汽集团之延锋韦世通(YFV)面试经验
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