面经详情

1 2016年4月初去联想手机面试，是内部推荐的 2 直接是bsp和system组的经历面试的，大约2小时，主要是说话交流，没有笔试，算法之类的考核。 3 面试细节： 3.1 首先自我介绍，教育背景，工作北京。 3.2 开始介绍项目经验，主要做性能优化方面的。 3.3 介绍了一下项目的成果，还是得到了肯定。 3.4 准对介绍的项目经验，对方问了一些细节，由于是我熟悉的领域都答不错。...查看更多

联想Android开发，面试之后才知道是做车机的。第一面技术面有些问题回答的不好，所以没有悬念的挂了。问的还是比较全面的，除了Android和java基础外，最看重的还是项目。只要是简历上出现的项目，面试官一定会问，所以各位千万不要把自己拿不准或者掌握不太好的技术点写在简历上。面试整体持续有二十分钟，面试官给人的感觉还是很友善的。...查看更多

参加了群面，我们小组有11个人，首先是每人抽一道题，进行英语口语测试，每人一分钟时间阐述抽到的题目。 接下来是无领导讨论，25分钟时间，我们的题目是跟技术有关的，所以如果参加过类似项目的同学就比较有优势，我对题目不太了解，就被刷了 另外，该岗位对英语要求不是很高，英语发挥不好的同学还是有机会留下的，我们小组就有个同学是这样的。...查看更多

面试官有三位，一位是leader,两位技术骨干，技术问题主要是两位骨干发力问，主要针对做过的项目，问具体的问题，关于android 自定义view,activity等，还有涉及framework 原理的，比如广播机制，services等。接近一个小时，最后leader 问职业规划，薪资期望，工作中自己的优点和缺点。...查看更多

语音人工智能方向，面试官态度不错，感觉部门盈利能力一般。有如下问题，android的启动模式；适配不同大小手机，manifest中的配置；线程同步处理，如何产生死锁；Thread，AsyncTask，handler原理，java垃圾回收，android内存溢出。面试时状态不怎么好，不过问题不难，分享给大家。...查看更多