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主管问了问给方面问题
主管问了问给方面问题
Q：有没有财务知识

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匿名用户
customer service executive
确定通过确定通过
首先是部门领导对公司的介绍。然后是抽题案例分析，最后是是小组讨论
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过确定通过
一共3面， 头一面包括笔试，笔试约1小时，等约15分钟，技术经理面试，问了一些项目经验和技术方面的问题，比较简单； 二面是技术总监，主要是侧重技术和思维的考察； 三面是软开一把手和HR负责人，主要问了一些条件和薪水。
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Q：技术方面：Unix，SQL，软件开发流程规范；思维：假定项目，说说开发流程，为何选择这样的开发流程；薪水：要多少钱？
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师-实习生
确定通过确定通过
先去做了一套笔试题，也就是一道题，现在有点忘了，关于javascrit的，后来就是将来的老大面的，再后来项目经理面，最后hr面。
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Q：做过最成功的一件事
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过确定通过
和大部分公司的面试差不多。先是填一下相关的表格，然后做笔试题，包含JAVA和数据库方面（因为自己面试的是JAVA方向），题目和网上的的差不多，主要是偏向于基本功。然后就是技术方面的面试，觉得你可以后就是管理的BOSS和你谈，只要通过这两关基本就差不多了。
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Q：主要就是技术方面和为什么选这家公司，长期的一个规划。
2 年前 发布
匿名用户
政工干部
未通过未通过
先是简单的自我介绍，问家里的基本情况。 然后介绍下公司的主营业务以及未来的工作地点和工作环境。 这里主要还是夸赞自己的公司为主，同时也为吸引应聘者能够认同这家公司。最后谈了下公司的发展前景和对新人的职务和工作安排，总之还是不错的
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Q：家里的情况和个人的职业生涯规划
2 年前 发布
匿名用户
产品工程
确定通过确定通过
首先是笔试，出的是一些智力测试题还有一些计算问题。接下来是面试，三个面试人员，其中一个是部门主管。首先自我介绍，然后问一些常规问题。下面是二面，主要是跟经理谈薪资的问题。
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Q：为什么会选择我们公司？对未来的规划？
2 年前 发布
匿名用户
高级营销顾问
确定通过确定通过
通过一个同事的朋友投的简历，然后公司通知我第二天去面试，进去后和城市经理谈了一下，聊的挺开心的，后来他说他这边没问题了，安排总部的人给我电话面试，很快在下午就接到北京的电话，电话里也是问一些基本的问题，介绍自己，然后职业发展规划等等。最后谈薪资问题，呵呵，我也不了解团购网的薪资结构，工资要的很低，HR当时就拍板了，就顺利进来了。...查看更多
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Q：为什么喜欢重庆，喜欢重庆哪里，为什么选择销售，薪资问题等等
2 年前 发布

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