面经详情
匿名用户
面试了职位:环境检测员
确定通过
周一接到面试通知电话,周二参加面试,首先人力资源部面试,问题有点大条,接下来是技术主管和你谈技术问题,最后如果他们满意的话会让你和部门主管谈谈,最后被录取的话三个工作日会有答复。
Q:因职位不同而异 一般都会问一些你的学习工作经历之类的
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匿名用户
检测员
未通过
一面是HR主管面我们五个人,依次做自我介绍,然后HR提问,大学里最成功的一件事,原因,最喜欢的一个老师之类的,接着回去等通知;二面是副总和HR主管面我一个,也是先做自我介绍,然后问了一系列的问题,如,未来的规划,为什么选择华测,个人的优缺点之类的,然后回去等通知,结果到晚上很悲催的街道HR主管的电话被告知未能进三面。
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Q:个人优缺点; 未来规划; 大学里最喜欢的一科; 大学里最成功的一件事; 为什么选择华测;
2 年前 发布
匿名用户
VOC项目研发员
未通过
笔试有点难,会刷一部分人(行测+翻译+专业知识) 一面比较简单,基本都能过 二面先自我介绍,再对自己分析仪器介绍。,原理啊,使用方法等等,最后问了一个关于你如果不适应你的领导做事风格,你会怎么办?
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Q:如果不适应你的领导做事风格,你会怎么办?
2 年前 发布
匿名用户
采样员
感觉没戏
分两轮,一是人力资源的面试,自我介绍,为什么做这职位,职位工作内容,为什么从上家辞职,对自己职业有什么规划,家庭情况。二是技术主管的面试,基本跟人力资源差不多,感觉聊得还挺好,最后告诉我说3到5天给我答复,有点担心。
2 年前 发布
匿名用户
计量校准工程师
感觉靠谱
面试主要分俩轮,第一轮写简历,但是hr压根不看填写的简历,然后主要问了我以前的实习经历以及我为什么不在以前实习公司呆的原因,因为专业对口,技术上的问题问得不多而且也算是比较简单的,我感觉他更关注我的语言沟通能力和交流能力,还有在公司是否能长久呆下去的问题
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
确定通过
学校是一次面试,是部门主管,不是人力。第二次面试是到公司,公司各个部门主管及副总,每个主管都会问自己感兴趣的问题,而且都是专业问题,判断你是不是适合自己的部门,当然如果觉得你能胜任,会问问你是否有意向,最后会问你的家庭情况,聊一些生活上的话题,然后还有英文的自我介绍,最后会问你期待的薪资,以及你的职业诉求。
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Q:什么是正相色谱。
2 年前 发布
匿名用户
仪器分析工程师
未通过
两面,一面HR面,简单聊了一下,主要问的是简历上的一些问题; 二面是主管面,比较在意员工稳定性,估计公司跳槽的人比较多, 还问了一些专业的问题,没答好,还有英语自我介绍……
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Q:液相、液质的原理 索氏萃取的操作 英文自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
检测员
感觉靠谱
1,人事部的先面试,然后问了一下个人情况,比如说家庭情况,选择工作的初衷 2,实验室的工程师来面试,会问一些专业的问题,可能并不是关于检测方面而是关于你的专业方面
包含1个问题,1个回答
Q:聚氨酯合成海绵的具体工艺流程,有无毒
2 年前 发布
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