面经详情
匿名用户
面试了职位:资本市场项目经理
未通过
第一轮HR面试, 六个人首先每人三分钟自我介绍, 然后是无领导小组讨论, 话题为找出影响应届求职者选择一家公司的10个重要因素, 并且排序. 最后有一个人总结发言.
Q:面试官说明面试流程之后就没有说话了, 一直做自己的事情并且观察大家的表现, 最后回答了我们的问题.
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匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
1. 笔试 2.技术面试 3.主管面试 4.HR面试 5.体检过后,恭喜你拿到offer
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Q:职业规划
2 年前 发布
匿名用户
英才计划
感觉没戏
非常快,自我介绍后就是问你对该岗位的理解
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Q:对岗位的理解
2 年前 发布
匿名用户
手机督导
感觉靠谱
自我介绍,优缺点介绍,对公司的了解。
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Q:你觉得三星公司未来的发展如何。
2 年前 发布
匿名用户
投资银行项目经理
感觉没戏
第一轮是群面,我们组8个人,先每个人自我介绍,然后面试官针对简历问每个人一个她感兴趣的问题,然后就开始无领导小组讨论,题目是人工智能利与弊。感觉话说的太多或者太少都不容易进,主要还是表现出自己的专业性。 二面就是单面,我是6位项目组的男员工面,也是先自我介绍,然后问了一些关于能否接受出差,工作强度之类的问题,感觉还比较轻松。二面之后就跪了……
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2 年前 发布
匿名用户
投资银行项目助理
感觉靠谱
笔试全程开摄像头,除了前面几道数列题,其他都是英文题,听同学说是GMAT和CFA的考题,他们做到过原题,有语文逻辑题,有财务金融知识题目,我表示一脸懵逼的交了卷,其实很多战友也都不会,纷纷吐槽,感觉是炮灰了。。。没想到还过了 一面是一组十个人,先是自我介绍,然后针对简历提一些问题,然后就是进入了喜闻乐见的结构化群面环节,小组讨论题目是优酷土豆合并的利弊,结果我们组后来场面有点失控,这是大忌啊。。。没说几句话的我有一次感觉要炮灰了,结果又过了,呵呵。。。 二面是部门终面,一个HR加两个领导面试,据说有些部门会视频面试,主要针对简历问问感兴趣的问题,还会问对投行的理解和认识,比较水。。。然后通过了之后,就是体检了。。。
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包含1个问题,1个回答
Q:对投行的理解和认识?
2 年前 发布
1
匿名用户
软件工程师-实习生
感觉没戏
其实就是网络的模拟测试。时间够用,不过涵盖很广泛,从系统到编程语言到网络。网络这块我很不熟,所以做的很磕磕绊绊。有道编程题还是挺有意思的,需要一些逆向思维。光能写代码不够,还得选用合适的算法。
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Q:系统设计题。是做图像的匹配。单机器和多机器。
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过
首先前台给一套笔试题,然后负责人面试。
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Q:比较看重专业和岗位的匹配度,该公司是港资。
2 年前 发布
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