面经详情

地铁口下来没多远就到了公司，公司蛮大的，里面还有润和幼儿园啥的。等了大概有半小时，一起面试的有五六个，每个面了大概有二十分钟多，到我面试的时候是一个开发部的技术总监问我的，人超级好不严厉，问了很多驱动方面（驱动LED细节），网络编程等等，其实是看你简历，聊到哪了就问到哪，有些地方问的深了我就说我不会，会和你聊聊，总之面的还蛮顺利的。...查看更多

润和的面试怎么说呢，你自己看吧，一般找个技术人员，应该要有个技术面之类的，润和是没有的，也就是基本上相当于在招劳动力，一开始是宣讲会，没多少人参加，然后就是笔试，笔试较为常规，行测题，然后来几个专业的数据库问题，比较简单，第二轮就是下午进行群面，全面的话，比较会折腾人，一堆人做那边，围绕一个话题，一个一个的说出自己的观点，然后，选择其中的人，进行评价，接着，再找出其中人的，说自己是支持还是反对，并说明理由，最后就是表决，你觉得当场中哪个人表现最令你印象深刻，最后就是等offer。...查看更多

面试： 第一步：几个人一起进去，坐一圈，面试官三个（两女一男）。 第二步：面试官让大家挨个说自己是什么专业。 第三步：协助招聘人员念题目两篇：程序设计题（猫大叫，老鼠跑，人醒........)具体不写了用这几个字去搜网上能收到的。 第四步：想一分钟，每个人阐述对这个题目的理解（每人一分钟）（面向对象，抽象类等），这没指定顺序，应该积极主动点的。 第五步：大家讨论七分钟，面试官看大家讨论，观察大家的表现，对平时不善发言的同学来说很吃亏的。 第六步：推荐一个人发表讨论结果，这个最好大家积极主动点，应该能挣点印象分，发表言论后，看谁有没补充，这个时候要是有人能积极主动发言应该能加分不少。 最后总结，润和面试不难，气氛也不紧张。这点很好。不好的是面试官都不介绍下自己，也不让面试者介绍下自己相关情况。仅仅凭一个题搞定太武断。...查看更多