面经详情

面试二次，不难，就是一直在等领导有空过来面试，第一次面试等了一个多少前，分二轮，第一轮是二个HR，第二轮是老总，就说了这么几句话，然后等了一个星期。第二次面试是总部的HR直面，等了一个星期通知去指定地方体检，拿到体检报告后等了一个星期入职，前后等了差不多一个月。总之就是等等。...查看更多

素质很差，填完表等了半小时，然后直接说喂，那个谁你去那个办公室面试，一点专业素养也没有，而且有发邮件和电话拒绝不过来面试，还是忽悠你薪资超预算可以面议，但是根本没有面议的可能性，就是招聘广告里的最低值，求职者如果心切就会被压榨劳动力，很垃圾的一家公司，被忽悠过来白跑一次，谨慎点好，别白跑后悔。...查看更多

其实我的面试还是比较简单，领导并没有问太多问题，一般是分两轮，一轮直系领导先面试，然后是院里要是有大领导过来再面试一轮，我是恰巧都赶到了一起，我感觉比起工作经验，领导更愿意相信第一感觉，看眼缘，就是觉得看着比较踏实老实的人面试通过率比较大，所以面试我觉得就是不要太活泼就好。 领导问的也都是一些常规问题，比较自我介绍，或者是将来的职业规划，公司都是希望员工能长期稳定工作的，基本表态后领导就会给你介绍公司和子公司还有产品的情况，所以大大方方面试就好，不要太拘谨。...查看更多