面经详情
匿名用户
面试了职位:财务
未通过
群面,二面
群面的时候,是12个人围成一桌,讨论一个题目,假如你是销售经理,现在要做一个年度报告,关系到你能否升职,但突然有两件急事需要你去处理,你会怎么做?那时候觉得这个问题还是蛮好讨论的,不难, 第二晚就接到二面通知,二面就是终面了,是单面的形式,单面的时候HR蛮和蔼可亲的,每个人都大概面了10几20分钟。
Q:会问,能不能接受到外地工作,然后针对简历那些社会实践每项都很详细地问了。
二面
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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
简历筛选之后,先是二十分钟的测评,分小组八个人群面进行无领导小组讨论,题目是与生活及酒店相关,分析并提出解决方案。
2 年前 发布
1
匿名用户
财务管理岗
感觉靠谱
10个人左右,进行四十分钟的案例讨论,然后作总结,HR人特别好,还会给点评。面完隔天就收到复试通知,很有效率。保佑我过吧。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
面试分两轮 1.群面:先做性格测试(按照自己的本来样子,不要去才面试官想要看到的答案,前后有题相同,可以测谎)接着一定时间讨论题目 我们小组题目 是唐僧西行 要带八个人 按重要性排序 当时我担任的角色是展示者 参与其中 积极讨论 但不要抢 有自己观点 通过率挺高的 2.Hr 单面。就简历的个人信息进行提问 询问的信息有关个人吃苦耐劳能力 入职后能否接受端盘子 刷马桶的工作 我收到了最终的offer 但是在参观酒店时 谈个人待遇和未来工作地点 我没有得到自己满意的答案 所以应该会拒掉
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包含1个问题,1个回答
Q:你能不能接受刷马桶的工作?
2 年前 发布
匿名用户
财务专员/助理
未通过
先是在网上网申,做了一套测评题,说通过让去无领导小组讨论,八个人一组,发了一张纸,上面就是让你们讨论出公司的问题是出在财务部,营销部,产品开发部,最后一个人代表发言,我不是代表发言的那一个人,所以在初面就被刷下来了。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
行业经历问的较多,做的产品背景很受关注。专业背景以及前期成就很对公司胃口。
包含1个问题,1个回答
Q:电力系统自动化在未来10年内会向什么方向演化。
2 年前 发布
匿名用户
华为文秘岗
未通过
大概5步吧,笔试,初面,二面,综测和综合面试。LZ走到最后一步,然后跪了。初面无领导小组讨论,不要跟别人吵,部分肯定对方,做presenter最容易过。然后现场通知二面谁进入了,跟一个HR聊了一个小时,两个面试者,我们组就进了两个,就是我和我舍友。舍友签约了,注意啦,这个时候你群面是哪个组,以后工作就在哪个HR手下,初面的那两个人里面有一个就是直系领导,也决定了你的工作城市,二面就问了简历上的东西,聊聊天,千万不要说自己有男女朋友,这是HR考虑的一个重点,估计LZ就是这个被刷掉了。然后进行性格的综合测试,这个刷不刷人取决于HR多想要你,综合测试就是人力资源的一个大叔面试的,问了一些比较常规的问题。终面跪了也是难过,希望可以帮到大家。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
先参加校园招聘会,递交简历,然后当天晚上发短信第二天面试,一面是无领导小组讨论,九个人,一个面试官,发题目和演草纸,纸上要好好写,因为还要回收,然后第二天短信通知二面,二面是和hr一对一面试,他根据简历提问,很亲和。然后当天通知我过了,商谈签三方。
2 年前 发布
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碧桂园凤凰酒店面试经验:群面,二面