面经详情

面试总共三个环节，因为是做日本市场的数据分析，所以要准备一个自我介绍（事先未通知该准备什么）；然后还要抽一个英文题目，是发散性问答类型的，就是可以自由发挥说一段对这个题目的理解和想法，然后面试官根据回答问问题，这个环节是英语。之后将11个面试者分成两组（随机），然后做一个小组项目。讨论过程可以中文，但展示的时候必须英文。小组题目是如果你是首都国际机场的管理部门，机场跑道瓦斯泄露，如何制定应急方案。...查看更多

工作的地点是在中国移动大厦里，面试的地点选在公司附近的咖啡吧（并木有咖啡喝，反而被蚊子咬了好几个包，地点很偏，咖啡吧的店名还掉了一大块字，差点没找着），后来面试官解释说是因为进大楼要刷卡，所以选在咖啡吧，也真是无语了。 2个小伙子面试的，其中一个很帅，真的很帅，另一个介绍他是技术大神。刚开始是不帅的那个人问问题，看到我目前的岗位名称不是数据分析师，直接说我们不招你这个岗位的（内心os：呵呵哒，哥找的是数据分析好么？之前简历没看吗？），我估摸着面试官也是没话找话聊，整体感觉是个尬聊，但对方态度还算可以。接着说帅哥提问，主要是围绕简历问问题，问了一些技术问题，感觉也是得到了帅哥的认可，挺开心。然后又是旁边面试官问，态度发生了一百度转弯，很严厉的问，感觉有点咄咄逼人。 最后面试的时候，无论我问什么问题，他们都会加个“你是不是担心blablabla”，面试本来是相互沟通交流，双向选择的。整体感受很不好。去的时候他们没有简历，我拿了一份给他们，结束时又还我了，感觉不是很尊重人。 ...查看更多

首先要赞一下HR姐姐的专业 不怕麻烦做好各种沟通事宜 我去的一面是电话面试，一开始闲聊（技术主管经验丰富） 然后自我介绍，介绍完了过后正式进行技术面 根据我的介绍首先问了机器学习的算法有哪些，你比较了解的有哪些？ 例如Kmeans有什么缺点， 决策树和逻辑回归的对比。 统计的一些基本知识，相关性分析，假设检验什么的。 然后问你看重工作的什么方面 最后我抓住技术主管了几个问题，就没有啦！...查看更多