面经详情

行测题笔试之后，和考官一对一面试，针对简历提问，步步紧逼。二轮面试为无领导小组，9人一组，常规题目。总之这家公司，来应聘的海归特别多。。。
Q：自我介绍，实习经历具体阐述，并针对简历进行提问

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匿名用户
渠道经理
确定通过感觉靠谱
首先先添个简历表，然后应该是部门领导邀约到一个屋子里聊天。聊你的工作经历，工作经验，和对本行业，以及对信托的看法和理解。
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Q：谈谈你对信托，私募基金，公募基金的理解。
2 年前 发布
匿名用户
运营分析
确定通过感觉靠谱
三个人面对五个考官，自我介绍一分钟以后考官问了我们对其他两个人什么想法。
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Q：对其他人什么想法。
2 年前 发布
匿名用户
文案编辑
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地方比较偏，公司比较小，就两间房那么大，首先是人事面试的，这个人事大舌头，听起来很不舒服，大致是问想不想往电商这块发展，工作内容是给老板的私人微信、微博做一些粉丝的回复编辑，这些粉丝大部分是做电商的，跟老板咨询电商方面的问题等。接着老板来问问题，给人感觉就不舒服，怎么想也想不到是搞电商的，适合想往电商发展的实习生。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过感觉靠谱
1）约好固定时间段 2）先是简单的互相介绍，针对简历的提出一些问题，尤其是毕业设计涉及到的研究，技术，编程等方面 3）英语考察，对英语口语有一定的要求
包含1个问题，1个回答
Q：针对论文课题的现状和创新性的问题
2 年前 发布
匿名用户
储备干部（本科）
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会问一些对保险的看法，和自己未来规划，都没什么难度。
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Q：对保险的看法，我没保险没什么看法，只是冲着承诺的高薪去的。
2 年前 发布
匿名用户
储备干部（本科）-实习生
确定通过感觉靠谱
问你在哪上学，家里是哪里，对工作及其相关有什么要求，能不能吃苦。对于薪资有什么要求，大学期间有什么经历，参加过什么活动，获得过何种奖项。主要是自我介绍很重要，面试官也不难为人，人挺和蔼，看起来年龄也不是很大。
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Q：你说一下大学影响最深的一件事，什么都可以？
2 年前 发布
匿名用户
环境工程
未通过未通过
先是人力资源面试，问你认为电网公司未来的发展挑战主要有哪些？你能为此做什么？如果上级交给你很多事情做会影响到本质工作你会怎么办？专业面试时群面，自我介绍然后随便问几个问题，如你对雾霾的看法？等
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Q：问题如上
2 年前 发布

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