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第一轮是人事主管面我...
第一轮是人事主管面我，提的问题大都是关于我的背景以及遇到某种情况我会怎么处理。
Q：个人背景，学历，性格

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匿名用户
风险控制专员
确定通过确定通过
面试就一轮。在一个很大的面试间。一个五个公司高层轮流替问题。上来就先让自我介绍一下。因为是应届生，所以更多的问的是学习方面的情况。然后还会仔细问一问实习和项目的经验，特别是项目总体来说稍微准备的话不是很难，没有考特别专业的知识。
2 年前 发布
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匿名用户
风险控制专员
确定通过确定通过
首先人事通知时间和地方，然后和门店经理先谈一谈，聊一聊以前的工作，现在的岗位职责和要求，以及公司目前的基本情况，最后和风控经理谈，这时候的问题都比较专业，还会有真是案件分析，要求出具一份自己的信审报告。
包含1个问题，1个回答
Q：实体企业信贷风控的主要重点是什么。
2 年前 发布
匿名用户
风控专员
确定通过感觉靠谱
首先，会做题。题目包括：逻辑、英语。在做题的过程中，会一个个轮流叫出去面试。面完后再重新回来做题。 面试的问题包括：1、为什么选择厦门国际？2、为什么要来厦门，家人支持吗？3、如果把你分配到其他城市，你愿意吗？4、你的职业规划是什么？
2 年前 发布
匿名用户
风控经理岗
确定通过感觉靠谱
需要了解各行业的经营水平。
包含1个问题，1个回答
Q：工作中出现冲突，如何处理与客户经理的关系。
2 年前 发布
匿名用户
风控审核
未通过感觉没戏
填完表格然后就面试了，整个面试没超过10分钟，感觉面试官只简单问了几个问题就结束，感觉是应该没问完，就匆匆结束了，不知道是和她的行事作风有关，还是真的很忙，还是说故意的?我觉得可能是我的口头表达能力一般吧，因为她说这份工作是需要打电话的，其实我也是干过五年信审的，但因为这个可能有点险。希望能早点找到工作，苦啊！...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
风险管理
确定通过感觉靠谱
2轮，一是经理面，二是当天直接风险经理面。内容以闲聊为主，主要相互交流工作的一些细节，以及FAQ对交行的信用卡的风控体系目前的了解。主要的工作内容的了解。学习型的一个团队。
包含1个问题，1个回答
Q：你们公司目前的用户数有多少。
2 年前 发布
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匿名用户
风险管理岗
未通过未通过
初试是两个经理面的，问问简历，聊聊英语，再问一些很普通的问题。复试4个部门经理往前一坐，顿时慌了，对专业以及应聘职位相关事务问了一些问题，再问了一些关于私人问题，答得不是很好。
2 年前 发布
4

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