面经详情

最先开始时进行简历筛...
最先开始时进行简历筛选,然后进入笔试阶段笔试题目大多跟行政能力测试相关,还有心理测试,再来是补分英语阅读。接下来就是到厦门去面试,二面主要是考官对个人的能力进行测评,问题相对较科学。最终就是给工作。
Q:你认为你自己有什么优势相对于其他应聘者

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匿名用户
研究员
确定通过确定通过
第一轮是在校招现场立马投递简历,开始一面。前面的人可能还有做自我介绍,我排的比较后面,所以面试官直接提问,我报的是供应链金融的岗位,属于业务部,他就只问为什么选择这个岗位?然后反问我还有什么问题想要了解的,就没有了。 第二轮是去象屿面试的,过去后先做一份综合测试笔试卷,包括行测,英语单选题,中英互译题,最后有材料分析题。然后每人轮流去进会议室面试,一人30分钟左右。面试是5位面试官+1位记录员。有的面试官比较严肃,大部分都还好。首先让做一下自我介绍,然后开始针对岗位提问。感觉国企还是挺注重学习成绩的,一直在聊学习的事情。然后问了关于实习经历的相关问题。HR问你觉得你最看重企业的有哪些方面?你认为你在工作中是属于什么样类型的工作者?对于枯燥反复的工作你会很排斥吗?然后还有其他面试官问了职业生涯规划的问题,还有家庭情况什么的。 第三轮是去现场做了一份经济类的笔试题目,然后基本就是聊天,聊想具体了解的岗位信息,我们就开始各种提问。然后基本开始谈薪资了。最后再做一份性格测试。...查看更多
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Q:学习成绩,最看重企业的哪些方面,对于枯燥的工作是否会排斥,职业生涯规划。
2 年前 发布
6

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