面经详情

本来投递研发岗的留学生是可以参加远程面试的，但我当时忙于毕设就直接回国参加校招了。HR把我分配到青岛去，参加纯研发的面试。我的学习成绩不错、个人活动比较丰富，但是我的项目经验比较少，做得也比较浅，所以一面时面试官说我英国一年学的东西很少，问我学得最好的课程是什么，我说计算机网络，于是就问我最熟悉的协议，说说traceroute怎么工作的，反正看我简历很看不上的样子呢。 确实，相对于当时别的应聘者，我是比较弱。不过庆幸他没有直接刷掉我，而是说我不适合研发，可以去测试看看，把我转到了测试，说让二面面试官再看看我综测行不行。二面的面试官超级和蔼，和我聊了很多家常，问我留学生活体验。看我喜欢跳舞主持读书，觉得我和普通小朋友不一样，哈哈哈，说很多孩子喜欢看剧打游戏。我心里也在说我也喜欢呀！只不过不能跟您说罢了。 二面面试官说我很有潜力，学习能力很强，不过确实不适合研发，去测试的话能做的更好。还给了我很好的未来发展的建议，nice！ ...查看更多

面试经历了三轮，整体感觉比较困难。 第一面：是一个项目经理来面的，人比较随和，一对一，因没有合适的地方就在园区边走边聊，先简单介绍了下项目，就开始提问，从经历的项目细节到测试管理理念，还有团队成员管理技巧，比较全面。主要问题：如何带领一个团队，如何控制项目进度，如何保证交付准确性和及时性，如何管理团队的发展，如何说服员工加班。此类问题看个人经历和方法了。这个难度一般，想到做到，以项目交付为目标就行。 第二面：HR面试，一对多（一对五），问的问题比较犀利，问了下别人说这个是大家首选的HR面试官，确实厉害。针对每个人的情况不同，问题也不一样，先是个人介绍，接着是问答阶段，多是对华为印象，了解多少华为的情况，走完一轮，再倒着回来问一些针对性的问题，具体内容忘了。只记得最后的问题，如果针对大家今天表现，如何排序，得罪人啊，思考了一下就说了自己的判断，还说了具体的原因，我觉得面试官就是要的这个依据，我觉得我说的还是比较合理的。所以大家的依据一定要合理。 第三面：直接主管，这个是综面，一对一，问了一些之前的项目问题和综合素质，然后就是如何团队管理，还有为什么选华为，华为有哪些是你欣赏的，项目内容等等，问的比较多，也不细诉了。这个只要合理能为项目和公司着想，基本上没有问题。 面试结果，没有通过，评语：综合素质特别高，只是性格偏温和，与华为狼性文化不符，感觉不太适合。...查看更多

四轮面试 第一轮人事初面聊的个人基本情况 第二轮技术面主要是问你简历上的内容 如果是软件研发会有相关语言的上机测试 第三轮人事复面聊一聊你对工资还是职业发展的问题 最后一轮Boss面怎么说呢 还是看Boss对你的印象吧 反正我是挺自然的 Boss也挺欣赏我的 最后想说 我是属于运气好的 华为在网上看到我的简历后联系我的 面试过后一周就给我Offer了 受宠若惊看来回国还是挺好的一个幸运的海龟 ...查看更多

华为软件测试实习生，面试有笔试，综合素质评测，专业面试，综合面。笔试是三道编程题，难度挺大，只做对了一道，还是要去刷刷题，素质评测直接填就好了。 专业面试会根据你的项目经历问问题，之前有个同学都是讲项目经历，到我这没讲多少就开始手撕代码（伪代码），一定要对提到过的语言有个基本了解能写出基本程序！精力放在项目上了写的不好，然后问了个二分查找，接下来就是对华为有什么看法，你碰到过的最大困难等没有涉及到操作系统、计算机网络的基础知识。现在叫我回校等待中，不知道还有没有综合面。 ...查看更多

先面试后笔试 面试通过，笔试被刷 因为网申的有点晚，所以笔试被安排在和面试同一天，HR便让我先去面试。第一面是技术面，但面试官很和蔼，也没问我什么有关技术方面的知识，只问了我的一些基本情况，性格和社团活动之类，很容易就通过了，他还建议我去报产品信息管理岗，觉得我更合适，但我之前对这个一点不了解，就拒绝了。但和我同去的一个研究生学长被刷了，问他的东西很专业，还让做英文自我介绍，我觉得可能因为我是本科生，也没做过什么项目，所以也没什么好问的。 二面是主管面，结果被刁难了。这才是真正的技术面。问了我两个C语言方面的，一个是问我数组和指针哪个占的内存大，另外让我这一个关于九宫格的程序，再说一下怎么用软件测试的方法测试这个程序，还问了一些关于软件测试方面的专业基础知识。我答出了大概一半的问题，然后就是对我的各种打击，我以为我肯定过不了。结果竟然通过了，后来才想明白这应该顺便做了传说中的压力测试。 笔试的时候被刷了，C语言忘的差不多了，还没来得及复习。...查看更多

一面，进行自我介绍，介绍为什么要加入华为，回答要有条理 二面，技术面，介绍自己做过的项目，技术一般根据你说的项目，问你为什么，自己要提前考虑清楚，不要自己给挖坑，回答要有理有据，不会就说不会，不要瞎编 三面，群面，关键是团队精神，不能表现太差，不能一句话也不说 最后，是部门老大面试，有部分压力面试，给人感觉比较严肃 如果，都合适，人力资源部会和你谈薪资...查看更多