面经详情
匿名用户
面试了职位:实施项目经理
确定通过
常规面试流程
符合一般流程,就是先填写个人简历。然后HR和你聊一聊以往的工作经历,后续会对中软工作简单介绍一下。然后是用人部门的领导和你聊天,了解你以前做过的项目,看是否符合公司招聘要求。最后领导和HR商量一下,最后HR告诉我来上班。
Q:以前的工作经历?做过什么项目?
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匿名用户
项目经理
确定通过
1、集团笔试:通过率较高 2、人事面:无领导小组讨论,围绕一个话题讨论,无固定答案,leader、计时、成员表现得当都会通过。不用有意争leader。 3、结构面:比较正规,但气氛还算轻松。会问专业问题,有英语自我介绍和简单问题,其他问题较常规。 4、终面:基本上进入这一轮得offer的可能性就很大了,正常表现。
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2 年前 发布
匿名用户
项目经理
确定通过
1、首先是全面,进行案例分析 2、第二轮是笔试,集团统一参加 3、第三轮时总裁面,主要看你对行业是否热爱 最重要是是有户口指标
包含1个问题,1个回答
Q:你对租赁行业的认识
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
确定通过
面试的话,基本就是JAVA的一些基础知识,还有要看你面试的项目是什么,一般会问你关于本项目需要的一些技术和能力,包括和同事相处的能力问题,一般表现出积极工作,和同事相处融洽,爱海学习新技术,项目经理都会留下你。
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
感觉没戏
1,全部是单独面试。 2,笔试,同部门老员工,主管,HR。 3,态度友好,说话很注意修辞。 4,本职位薪水只有5~6k,没答应去。 5,笔试为英语和项目管理知识。英语考的很多是完形填空,近似词汇里选最适合的。项目管理主要是考工具方法和项目经历总结。面试里谈很多职员私事比如家庭负担,看是否能经常加班和压低薪水。 6,典型的台湾企业风格。 7,刚毕业求经验的人适合去。
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2 年前 发布
匿名用户
项目经理
感觉没戏
在这里面试,跟审问一样,问的太细致了,各种数据都要问。
包含1个问题,1个回答
Q:你的项目哪个阶段哪个数据是什么样子的。
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
感觉靠谱
招聘会校园招聘现场收简历,下午去做了一下午的笔试题,有专业的,有性格的,还有智力之类的。都忘了自己是面试哪一个集团的了,反正是模具班。那时候等到五点多,改完成绩后一个个简单面试,到我的时候我刚坐下,面试官说某某学校的,笔试及格,可以了。 首先是笔试,分为能力测试、性格测试和英语测试。生管的能力测试还比较简单,考逻辑思维的,英语也不难。题目做完了,然后是主管一对一面试,就是简单聊聊工作经验,问了一些工作中异常问题的处理以及对工作的看法,然后聊了一下公司的大致情况,反正挺简单的,老板主要是想找工作负责,能吃苦耐劳,能力不错。
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包含1个问题,1个回答
Q:对于公司的了解和未来的期盼。
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
感觉靠谱
挺简单,问了一些大面上的问题,不太专业。应届生就可以。
2 年前 发布
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