面经详情

面试过程： 先宣讲会笔试，没什么难度，就是一些选择题还有简答题，简答题比较坑，比如说他会让你提出手机的5个缺点什么的。第二天通知二面，面试地点就在学校，主要就是问你一些问题，比如说你是否会轻易跟别人许诺，你怎么评价自己，主要还是看你的谈吐以及态度。他有一张表格，会在上面打分，我看了一下就是着装、态度、谈吐这些项目。当场宣布结果，通过的到另一间教室面试，这次是主管面，主要就是聊一下工作问题，比如说做项目经理由什么问题吗？这关估计很少筛人，我认识的几个都拿到offer了。...查看更多

1、集团笔试：通过率较高 2、人事面：无领导小组讨论，围绕一个话题讨论，无固定答案，leader、计时、成员表现得当都会通过。不用有意争leader。 3、结构面：比较正规，但气氛还算轻松。会问专业问题，有英语自我介绍和简单问题，其他问题较常规。 4、终面：基本上进入这一轮得offer的可能性就很大了，正常表现。...查看更多

面试过程： 一个年龄大的领导给面试的，去面试项目经理或产品经理职务，赶紧问的问题很不专业、 1、面试官的逻辑思维可能弱一些 2、不太懂互联网到底是个啥东西，可能还是思想停留在传统的思想状态 3、公司人力很一般啊，不太懂礼貌，去了连个水都不给倒 4、办公环境较差 当时可能直接打断了面试官，告知如果是这种谈话的话，即使面试通过也不会考虑贵公司...查看更多