面经详情
匿名用户
面试了职位:经管
确定通过
唉,主管博学也不是个好事啊
先由人资带着做一份职业测试和心理测试,再等部门主管面试,我是三个主管面的,问得问题比较多,先自我介绍,然后面试官依据简历逐个提问,包括所学课程,唉,主管博学也不是个好事啊,然后就回家等通知
Q:学的课程的介绍,
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匿名用户
新产品导入工程师
确定通过
新产品经理问我6∑是什么,对新产品这个职位怎么看,以前做什么的?
包含1个问题,0个回答
Q:为什么离职,之前的工作给你带来了什么。
2 年前 发布
匿名用户
财务
未通过
群面,先是英文topic,拿到题目不能看,轮到你时拿起来念完题目就要直接回答,大概一分钟,之后是无领导小组讨论。面试官全程不会参与,只是会提醒一下时间。感觉很混乱,有同学根本没去参加笔试却还是接到了面试通知,有的去笔试了却没通知面试。
2 年前 发布
匿名用户
RMA工程师
确定通过
1.笔试 2.面试官先介绍公司与职位信息描述。然后请应聘者先进行中英文自我介绍,然后会按照简历问几个问题,比如离职原因啊,过去最出色的表现啊
2 年前 发布
匿名用户
管培生
确定通过
第一轮面试是辩论赛,先每个人阐述,之后正式辩论,最后每组选出代表总结。讨论小米能不能再五年内超过格力。还有其他论题,都是与互联网电子商务有关的。刷下来一般人左右。面试中面试官还说让没有发言的人也多表现表现。终面就是聊一些工作地点之类的。基本不会刷人。
包含1个问题,1个回答
Q:因为我与面试官私下沟通很多,所以单面的时候几乎没有问到很正式的问题就过了。
2 年前 发布
4
匿名用户
电气设备技术员
确定通过
好近只是文职着简单的问题 只要能打的出来就可以面皮故宫过 但是关机比较严格 不穿无尘服 工资一个月三千
2 年前 发布
匿名用户
市场助理(实习生)
未通过
面试前进行英语翻译题目测试,面试时是1对2,先自我介绍,再询问跟简历相关的问题。面试完要进行能力测试,根据所给的数据做为时1个半-两个小时的测试,包括WORD, EXCEL和PPT. 时间自己掌控。
包含1个问题,0个回答
Q:能否承受压力? 一周上班时间多少天?
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过
老外来面试,英文交流,也可以说中文,自我介绍加协作题。
包含1个问题,1个回答
Q:大学最大的挑战是什么。
2 年前 发布
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