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匿名用户
面试了职位:营销策划类
未通过
通过广财的现场招聘会得到面试机会。
通过广财的现场招聘会得到面试机会。初面就经历了三轮筛选。题目其实就是不断地进行逻辑推理,挺有趣的一个过程,主要是你得有自己的一个思路。这样一轮轮下来真的什么紧张感都没有了。
Q:没提什么问题,一直都是群面。
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匿名用户
数字IC设计工程师
感觉靠谱
主要是围绕STA的东西,Slack怎么来算,问了些同步复位异步复位的区别,DC的输入输出文件,为什么要做CTS。
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Q:同步复位异步复位选哪个。
2 年前 发布
匿名用户
投资开发部
未通过
面试过程: 自我介绍 对岗位的理解 对中惠熙元有什么想了解的 回去等通知 完全不知道在考察什么 看眼缘吧。
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Q:有没有文艺特长
2 年前 发布
匿名用户
产品应用工程师
感觉没戏
三个经历面试,问一些基础知识,和个人信息
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Q:说一下课本中的元器件
2 年前 发布
匿名用户
客户关系主管
确定通过
网上投了个人简历,等了两天后,接到电话,约到公司面试,并告知乘车路线及具体位置。按约到达,填写一份入职申请表,接待人员拿入职申请表离开,后有两名人员到现场面试,(一男一女,后了解到分别是人事负责人及公司一负责人),分别从工作心态、职业规划以及专业技能等方面进行询问,一一作答,表现出较好的工作心态及专业的业务素质。然后对方简要介绍了下工作情况,而后谈到工作待遇。谈完后让先回等通知,3天后接到聘用通知。整体面试比较顺利。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
第一轮是单面,自我介绍,面试官就简历上的一些经历提问,也有问到投过哪些企业,第二轮群面,也要自我介绍,大家讨论一个时事热点问题,形成一致意见,最后面试官就你刚才面试的表现提问。
2 年前 发布
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匿名用户
软件工程师
确定通过
首先前台给一套笔试题,然后负责人面试。
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2 年前 发布
匿名用户
见习经理
确定通过
两面,一天整完的。苏南联合招聘,首先是所在各个市的经理面,随便找一个讲你的经历,经理就会给你填意见表。想要你就会写在意见表上。然后二面,也是经理,问一些你的职业规划呀的问题。之后过了就通知你在网上做测试题。再过半个月就去公司所在地签合约
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Q:说一个你的实习经历。其实是看看你简历有没有作假。
2 年前 发布
3
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