面经详情

先是进他们公司园区，一个麻烦的流程。 然后，进去之后填入职申请，然后是做一个所谓性格测试，题目很多（后面他们会把这些题目的数据弄出来，做成相关的表格，饼状图，趋向图等等，然后就这样判断你是怎样的性格，怎样的人，非常坑爹） 填完表格，做完测试，人事就带你上去面试你职位所属的部门，人资的没有面试。部门经理面试，是个台湾人，听口音很容易听出来。看了下我的简历，也没让自我介绍，就问我些问题，语气很恶略，说：我凭什么要你，你能带给我什么效益。然后叫我别急回答，又说你来公司的是创造价值的，公司给你发工资，不是学习的，不是你给公司交钱，然后围绕这个说一大堆。这样说吧，我也就认了，毕竟也是事实。 然后，我就说我在学校的经历，说做过的自动窗帘，智能小车等等，完了，他说，这些不够。（我就干了，我就一应届生，你还想我干嘛，还要我能上天吗？） 然后又说，一堆台湾工科最牛逼的大学的研究生什么什么的要过来，问我是什么学校，怎样怎样，他怎样关我毛事，你就看不起我们这不是重本的学校就早说啊（很明显能看出来），浪费老子时间！...查看更多

一面：提前一天通知了面试，地点在校外的一个酒店，当天打车过去，接待的是两个年轻的小伙子，先签到，一群人在屋里等，叫到你后是去隔壁的两个房间中的一个去面试。面试官很和蔼，问了一些基本问题 二面：隔了一天左右，通知二面，和前一天的形式一样，去的是两个房间中的另一个，针对简历上的问题进行了一些提问。...查看更多

一览铝业投递简历，两天后人事通知一天后网络面试（因为当时人不在天津），网面的时候，主面试官一共问了两个问题，都是偏重理论，我全部答出（来公司之后听说对每个电气工程师都有这两个问题，但是没人回答出来，给自己赞一个），然后面试官就说本来预计一个小时的面试时间，这二十分钟已经足够了，其余的问题都不用问了。当时感觉面试挺好的，事实也确实，两天后人事通知，通过面试，直接告知待遇，问我能接受不，给我的是期望工资的最低，当时傻啊，面试结果那么好，没有多要，少争取了至少三千块（这是来公司之后才知道的公司行情）...查看更多

当时大学还未毕业，对此印象还是很深刻的。第一轮是笔试，做的国考行测题，由于我刚参加过13年国考，觉得不难。然后一面，等了很久，记得那天特别热，出了很多汗，面试官简单的问了几个问题，我觉得自己没戏了。大概一周以后，收到了二面的通知，二面相对轻松，被告知要做营业收费员，不是电气工程师，心理落差有一些，但是没有别的选择。...查看更多