面经详情
匿名用户
面试了职位:基金分析员
未通过
首先是teamlea...
首先是teamleader面试,感觉非常好,很nice,然后是HR,感觉比较tricky,会问很多很详细的东西和问题,接下来的是技术经理的面试,他人非常的nice,口语表达非常地流利,后来还给专门的卷子测试能力,主要是会计的对账知识和金融的基础知识,是英文的,答题时间是60分钟。 整个过程对口语的表达能力要求比较高,并且对专业术语词汇的表达能力也很高.
Q:1,为什么选择我们公司,对我们公司有什么了解 2,资产定价的知识 3,期权较易的基础只是
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匿名用户
学习督导
确定通过
一轮电话面试,selfinfo,一般是英文,然后问职位相关的问题,关注经验;二轮是校区领导面试,关注个人发展规划和对工作总结和想法;三轮是OB,到指定校区观察两三天后写个书面报告,等通知。
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Q:最深刻的是OB全过程
2 年前 发布
匿名用户
associate
确定通过
是后来的补招,所以是学校发招聘信息给我们的。然后电面,问了下经历,我觉得主要是看英语水平。群面的话是case interview,主要是分析要有逻辑,语调好的话会很占便宜。最后hiring manager面试就是问简历经历,职业目标等等,主要看相互是否合的来。 过了几天就电话通知offer,正式的话要再过几天才回来。
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Q:你的个性很外向,不像是适合学会计的人
2 年前 发布
匿名用户
基金运营专员
感觉没戏
是年前面试的,刚进去先填简历表,然后45分钟做题,会给你计算器,题是英文的。面试题共两大块,第一题就是把两分报表的数据轧平,有点像会计的活儿,因为数据来源不同,所以会有出入,这也是你未来的工作内容之一。我因为之前来自broker,不理解为何两边的数据会不同,所以当时这道题没有做。第二道是金融知识测试,都是很简单的,但是前提你要看得懂那些金融专业名词。然后又进行了三轮面试,都是来自不同组的主管面的,最后一轮是电话面试的。面试过程中会问你一些金融专业知识,然后是你处理事情的方法。我那天的面试进行的时间比较久,公司其他同事都下班了,我觉得该聊的都聊透了,觉得自己表现的还是挺好的,觉得差不多可以到谈薪资的环节了,最后HR说时间已经很晚了,她会和面试官沟通我的面试情况然后再跟我联络什么的。那天下午经过了4个小时高强度的面试,我也觉得很疲惫,想想该交流的也交流了,面试官对我的一些concern,我也尽可能的帮他们消除了,认为自己肯定可以得到这份职位的,唯一担心的是薪资可能达不到我的预期,当时心里想的会适当去妥协。然而回去之后就再也没有下文了,这是最让我郁闷的地方。以往我知道这就是面试没通过的意思,但面试好坏自己向来是有个感觉的,这次无疾而终心里真的很不解。后来,我实在按捺不住给HR打电话询问面试结果,当时就是想即使被PK掉也希望她给我一个直接回复,好让我死心。但她说面试结果还没出来,最终一定会给我一个反馈的。可惜今天还是没有得到答复。也许是我太心急,太在意了吧。无论如何,将心比心吧,希望能给后面面试的人一些借鉴。
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2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
先是去答一份笔试卷子,然后等部门主管和HR来面试,先是针对简历问了些问题,让自我介绍,问了很多专业问题,然后上机编程。
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Q:通信网络层发生了什么。
2 年前 发布
匿名用户
营销企划
感觉没戏
首先自我介绍,然后问一些简历上的问题,再就会让你描述下对平安的了解,对应聘岗位的了解,说完HR告诉企划岗偏重于要男的,有力气活要干的,并且女的以后要生孩子休产假什么的。
2 年前 发布
匿名用户
基金运营
未通过
首先笔试,全英文的,英文好,然后稍微懂点金融衍生品的基础知识就没什么难度,面试会说很多英文,不同的经理轮流来面,最后来了个印巴人,总体来说就是看你是否能在公司一直干下去,由于我的职业规划跟这个岗位不相符,所以就没有过。不会有太专业的问题,英文好就行。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
先是机试,一共三道题,难度递增,一般前两到都没问题,接着性格测试;下午面试,一面技术面,二面综合面
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Q:讲述一下socket的建立过程,因为真的完完全全忘记了,所以没答上来。
2 年前 发布
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思高方达
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