面经详情
匿名用户
面试了职位:software engineer
确定通过
最先是hr的电话,主...
最先是hr的电话,主要是依据简历问一些工作经历。然后约一下正式面试的时间。第二轮是四五个之后部门的lead来面,有技术相关,也有一些软技能相关。大概有一个半小时。第三轮是美国的manager直接一对一电面,互相自我介绍,谈一些high level的问题。
Q:同上
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匿名用户
软件开发工程师
感觉没戏
经历了一轮面试,有三个工程师进行电话面试。首先自我介绍,然后针对简历上的实习经历进行细问,然后问Unix的一些问题。
包含1个问题,1个回答
Q:一些不太常用的Unix命令。
2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
boss主要偏向于压力测试,其实回头想想问的问题都不难,比如考察面向对象的特性,基本算法和简单的脑筋急转弯。但是考官会故意一问到底,直到你无法回答被问住为止,然后看你压力的反应。这是我入职后boss告诉我的。
2 年前 发布
匿名用户
senior application engineer
感觉靠谱
面试过程: 一上来先做笔试题,全英文,一部分是逻辑判断,一部分是java基础。 第二轮是技术面,先是一个技术leader,出了个数据库group by的题,然后是给出一个情景,让给出设计。 还有一些英文的自我介绍之类的。 然后是技术老大面,问了些工资,做的项目内容。 最后是HR面,一上来也是英文,问了几句开始聊薪水,说我要的高了,可能给不了。 几天后,又打电话说,期望薪资是不是最低薪资,还是给不了。然后就推荐我去其他部门面一下。
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包含1个问题,1个回答
Q:jvm的构成、数据库的优化。
2 年前 发布
6
匿名用户
客户服务主管
确定通过
首先提交简历, 简历通过后,预约时间 ,由直属manager进行面试,主要根据简历经验进行提问 全程日语。 敬语,流利程度进行面试。 时间1小时。 一周以内联系的,进行二面, 直属上司发送资料,进行邮件编辑。 通过后 , 针对资料以及邮件内容进行30分钟左右的面试。 最后 还要进行模拟面试,就是模拟 和partner之间的对话。
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包含1个问题,1个回答
Q:工作经验的介绍 工作中遇到最难的事情 每天的工作量。
2 年前 发布
1
匿名用户
BD专员
感觉靠谱
最开始是HR电话面试,然后是家庭作业,录制视频上传,最后进入经理面试,前两轮比较中规中矩,阐述对Oracle的理解和回答问题等等,经理面试相对更考验综合水平,先给了一张清单,打半个小时电话,然后进屋谈感受,以及回答经理的各种问题,其中包括一小部分专业性的知识,但是这个岗位并不要求专业非常相关,所以只要擅长交流,对BD岗位有热情,都可一试。
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2 年前 发布
3
匿名用户
DB实习生
感觉靠谱
面试的是DB实习生,该公司来学校举行宣讲会,去听了之后感觉还不错,又和专业相关,结束后去hr那里拿了张面试表。去公司后先去前台签到,然后填写个人信息表,会根据你的职位给你相应的笔试题目。答题完之后直接进行面试,面试官还不错,挺好交流的。问得问题也还好,就是针对你的简历问的,还介绍了公司的一些具体情况。结束后说让第二天参加试岗,为期两天,试岗通过就可以直接走员工通道,不通过则可选择项目实习生,不过因为一些个人原因最后没有去。
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2 年前 发布
匿名用户
高级软件工程师
未通过
工程师先面,纯技术,回答的比较好。之后经理来面试。两个部门经理同时面试,据说是两个部门都招人。问道queue数据结构时,不知道为啥女经理对我所说的enqueue操作表示没听说过,并且前后有种挑衅的口气。后来气氛就变了。
2 年前 发布
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